Vaga para Director de Administração e Finanças Tempo Inteiro

Email: departamentoderecursoshumanos@yahoo.com

Validade: 15/04/2014

Uma instituição de prestígio, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Director de Administração e Finanças.

Tarefas

• Elaborar planos financeiros e orçamentos institucionais e monitorar a sua execução;
• Assegurar o processo de planeamento e execução orçamental em colaboração com todas as áreas da instituição em particular com a Unidade Gestora e Executora de Aquisições;
• Assegurar um relacionamento são com instituições financeiras nacionais e internacionais relevantes;
• Assegurar um relacionamento são com instituições do governo relevantes;
• Elaborar o relatório e contas anual e fornecer a documentação necessária para que os processos de auditoria interna, externa e de fiscalização na área administrativo-financeira;
• Garantir o processo de consolidação de contas das diferentes unidades da instituição;
• Planear, controlar e coordenar as actividades da Direcção, priorizando as actividades, definindo critérios e dando orientações no cumprimento de procedimentos aplicáveis a sua direcção;
• Propor metas do plano estratégico e plano anual, relevantes para a Direcção e para a instituição;
• Analisar e validar instrumentos que visem optimizar os processos administrativos da sua Direcção;
• Propor estratégias e planos de acção complementares passíveis de solucionar imprevistos no exercício anual;
• Elaborar e plicar as normas internas da sua Direcção;
• Rever e validar os relatórios de actividades e pareceres de assuntos pertinentes da sua área;
• Supervisionar as actividades da Direcção e avaliar e validar o desempenho do seu sector na instituição;
• Desenvolver o papel de Recursos Humanos do seu sector, gerindo a sua equipa de trabalho, integrando, motivando e criando um ambiente de trabalho favorável;
• Realizar as demais acções complementares, com relevo para as que lhe sejam incumbidas pelo Conselho de Administração.

Requisitos

• Licenciatura em Finanças, Gestão de Empresas, Economia, Contabilidade e Auditoria ou áreas afins;
• Nível de Mestrado constitui uma vantagem;
• Cinco (5) anos de experiência em Gestão Financeira;
• Grande capacidade de liderança;
• Alto nível de comunicação e de relações interpessoais;
• Focado e com alto sentido de Planeamento;
• Grande capacidade de monitoria e de supervisão;
• Grande capacidade de tomada de decisões;
• Alta capacidade de gestão de situações inesperadas;
• Facilidade em adaptar-se a novas situações e uma boa capacidade de integração em contextos profissionais diversos;
• Autonomia e responsabilidade.

Benefícios

• Salário compatível com a função nos termos contratuais e perspectivas de progressão na carreira profissional;
• Outras regalias vigentes na instituição.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Certificados de Habilitações;
• Fotocópia do B.I;
• Declaração de não ter sido expulso do Aparelho do Estado;
• Apresentar três (3) Referências.