Vaga para Director de Apoio ao Pessoal (PEP)

Email: [email protected]

Validade: 29/01/2016

Local: Maputo

A PEP pretende recrutar para o seu quadro pessoal, um (1)  Director de Apoio ao Pessoal.

Propósito do Trabalho

• Providenciar um serviço geral de Recursos Humanos para a Pep Moçambique.

Responsabilidades

• Recrutamento e selecção: Coordenar e manusear os processos e prestar apoio aos gerentes no preenchimento das vagas;
• Administração de recursos humanos: Responsável pelo processo de recrutamento e selecção e por todo o processo administrativo respeitante aos novos colaboradores, nomeadamente, contratação, transferências, rescisões, etc;
• Administração da folha de salários: Providenciar informação correcta e atempada ao sector de processamento e fazer a gestão de todo o processamento da folha de salário;
• Procedimentos disciplinares/ relação laboral: prestar apoio e aconselhamento aos gestores, sobre todos os aspectos disciplinares assim com as medidas correctas a serem tomadas;
• Formação: Coordenar todas as actividades de formação e facilitar o processo de integração de novos colaboradores (indução);
• Cultura: Assegurar que todos os colaboradores sejam informados sobre a conduta que se espera deles e comunicar e expandir a cultura por todos os colaboradores da empresa, garantir a conformidade com as politicas e procedimentos e influenciar a conduta certa da direcção e dos colaboradores em geral.

Requisitos

• Formação de nível Superior numa área relevante;
• Experiência mínima de três (3) anos na área de Recursos Humanos;
• Conhecimentos abrangentes da disciplina em geral de RH;
• Disponibilidade para viajar bastante dentro e fora de Maputo;
• Domínio da língua Inglesa é vantajoso;
• Habilidades essenciais: gestão no geral, liderança, comunicação interpessoal e analítica, solução de problemas, tomada de decisões, criar e manter racionamento saudável para negócio, ser comercial.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.