Vaga para Director de Delegação (Contact)

O nosso Cliente é uma empresa Moçambicana, pertencente a um grupo internacional Norte-Americano, especializada no aluguer e manutenção de equipamento, transporte e fornecimento de serviços ao sector mineiro, de gás natural e de produção de energia. É uma das principais empresas na sua área de actividade, dispondo de escritórios em diversos pontos do País, além da sede em Maputo. Pretende recrutar, um (1) Director de Delegação (m/f), para Nacala.

Funções

• Reportando ao Director de Operações, será responsável por todas as actividades na região de Nacala, incluindo a gestão de activos, finanças, manutenção, aprovisionamento, logística, compras, contratos, vendas, HST, bem como, a gestão de todo o pessoal afecto à delegação;
• Será, também, responsável por gerir a relação com os clientes e por fazer o reporte à Direcção da empresa, sempre que solicitado.

Perfil

• Licenciatura em Engenharia ou Gestão será preferencial;
• 5 a 7 anos de experiência em vendas, preferencialmente de peças, serviços ou equipamentos de construção;
• Três (3) anos de experiência em funções de gestão;
• Conhecimento comprovado sobre frotas e equipamentos de construção;
• Fluente em Português e Inglês;
• Muito bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador, principalmente de MS Excel;
• Familiaridade com os processos de trabalho necessários para executar com êxito as funções de vendas, peças, serviços e outros aspectos ligados ao aluguer e manutenção de equipamento;
• Habilidade para gestão de múltiplas funções, incluindo, orçamentação e controlo de custos;
• Capacidade para encontrar soluções criativas;
• Excelentes habilidades de comunicação e de negociação;
• Habilidade para supervisionar de forma eficaz;
• Capacidade de motivar as equipas da “linha da frente”, ao serviço da execução operacional dos Projectos;
• Carta de Condução válida e disponibilidade para viagens regulares;
• Nacionalidade moçambicana.

Oferecemos

• A oportunidade de integrar uma empresa que promove um ambiente de trabalho desafiante, e que oferece condições salariais compatíveis com o grau de experiência e nível de responsabilidade da função a desempenhar, bem como, oportunidades de desenvolvimento pessoal.