Director de Desenvolvimento de Negócios e Marketing

A KeyRh, empresa de consultoria em Recursos Humanos com a vocação de promover conexões entre valores, soluções e habilidades, pretende preencher para o seu cliente que opera na área de Seguros a seguinte vaga: Director de Desenvolvimento de Negócios e Marketing.

A vaga de Director de Desenvolvimento de Negócios e Marketing é uma posição sénior que exige do candidato maturidade, orientação para metas e auto-motivação, interacção com clientes tanto do Mercado local quanto do exterior.

Principais Responsabilidades

• Promover a marca da empresa;
• Construir relacionamentos importantes com clientes;
• Identificar oportunidades de Negócio;
• Negociar e fechar Negócios;
• Manter um amplo conhecimento das condições actuais do Mercado, e;
• Promover  um excelente relacionamento com as partes interessadas.

Habilidades e Experiência Necessárias

• Licenciatura;
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência de trabalho em marketing de produtos ou desenvolvimento de negócios será uma vantagem adicional.

Experiência Adicional Desejada

• Excelentes habilidades de comunicação;
• Capacidade de pensar de forma criativa e inovadora;
• Julgamento profissional e descrição;
• Habilidades analíticas para prever e identificar tendências e desafios;
• Conexão de rede comercial estabelecida;
• Capacidade de trabalhar em um ritmo acelerado, ambiente de equipa e interagir efectivamente com colegas e equipas multifuncionais;
• Capacidade de construir relacionamentos fortes com clientes;
• Apresentar e consultar a Direcção de nível médio e sénior sobre tendências de negócios, com vista ao desenvolvimento de novos serviços, produtos e canais de distribuição;
• Identificar novos potenciais clientes para o portfólio da empresa;
• Identificar clientes em potencial aumentando, mantendo e alavancando sua rede;
• Estabelecer relacionamentos e marcar reuniões com os tomadores de decisão do cliente e potenciais clientes
• Trabalhar em equipa para desenvolver propostas que atendam às necessidades, preocupações e objectivos do cliente;
• Lidar com objecções, esclarecendo, enfatizando acordos e trabalhando através de diferenças para uma conclusão positiva;
• Apresentar novos produtos e serviços para melhorar os relacionamentos existentes;
• Organizar e participar de consultorias internas e externas ao cliente.