Vaga para Director de Formação (PEP)

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Validade: 08/04/2014

A PEP pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Director de Formação.

Objectivo

• Implementar, facilitar e avaliar o ensino e os programas de formação dos candidatos a gerentes das lojas a Retalho, no centro de formação.

Responsabilidades

• Prestar formação de acordo com o currículo de vendas a retalho definido;
• Prestar a formação teórica na sala de aulas e também formação prática nas lojas;
• Gerir todas as actividades do centro de formação;
• Avaliar o impacto dos programas de formação;
• Avaliar o progresso dos formandos no tocante as vagas nas lojas;
• Apoiar na colocação dos formandos  nas lojas com vagas;
• Gerir todo processo administrativo dos formandos e do centro de formação, quanto ao calendário de avaliações, resultados de progresso, aspectos logísticos, etc;
• Manter um relacionamento efectivo, tanto ao nível interno, como externo ao negócio.

Requisitos

• Possuir capacidade reconhecida para o ensino;
• Experiência na área de formação de adultos ou de ensino comercial, de preferência em matérias de negócios, economia, matemática ou contabilidade;
• Conhecimentos ou experiência no ramo de vendas a retalho, será uma vantagem;
• Domínio do “MS Office” na óptica do utilizador;
• Fluente em Português e Inglês, escrito e falado;
• Possuir carta de condução em dia;
• Disponibilidade para viajar;
• Competências exigidas: Capacidade excelente de comunicação (verbal e escrita), habilidades para fazer apresentações, grande orientação para o trabalho, capacidade de construir e manter bons relacionamentos, capacidade para formação, alto sentido de confiança e determinação.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.