Director de Gestão de Awards e Conformidade de Doadores

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Director de Gestão de Awards e Conformidade de Doadores – Maputo.

Propósito

O/A Director(a) de Gestão de Awards e Conformidade de Doadores fornecerá os principais contributos para a gestão de Awards e parcerias para programas humanitários e desenvolvimento, e apoio contínuo para desenvolver melhores práticas relacionadas com a gestão de Awards e procedimentos e processos de parceria. A função possui três aspectos principais: liderar as equipas de gestão de Awards e parcerias do Escritório Nacional; capacitação do pessoal no seu desenvolvimento profissional de gestão de Awards e contribuição para o desenvolvimento e avanço de processos e sistemas de gestão de Awards e parcerias.

Se um profissional internacional for nomeado, a intenção é que ele/ela recrute, treine e passe o conhecimento para um profissional/colaborador nacional.

Qualificações

• Nível de Mestrado em área relevante ou possuir os certificados de CIMA e ACCA.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Um mínimo de 10 anos de experiência em funções de gestão sénior, dos quais 5 anos de experiência em ONGIs com excelente compreensão e entendimento de questões operacionais;
• Conhecimento sólido dos requisitos dos principais doadores institucionais, incluindo orçamento, questões de elegibilidade, gestão de conformidade e relatórios;
• Histórico comprovado de contribuição activa para uma equipa de gestão sênior e fornecimento de suporte estratégico em múltiplos sectores e/ou regiões;
• Experiência comprovada no estabelecimento e gestão da função de gestão de Awards no terreno;
• Capacidade de apresentar informações complexas de maneira sucinta e convincente;
• Habilidades analíticas orientadas para a acção; experiência demonstrada na criação e manutenção de sistemas de garantia/conformidade de qualidade;
• Paciente, adaptável, flexível, culturalmente consciente e capaz de improvisar e permanecer responsivo e comunicar-se de forma clara e eficaz sob pressão;
• Compromisso com os valores da Save the Children.

Desejável

• Experiência com Políticas, Procedimentos e Sistemas de Gestão de Awards da Save the Children (AMS);
• Capaz de usar o software de contabilidade Agresso;
• Experiência em Gestão de Projectos, Gestão de M&A ou Coordenação de Financiamento.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”