Vaga para Director de Monitoria e Avaliação (I-TECH) Tempo Inteiro

Endereço: Caixa Postal, 364 – Maputo

Email: mozambiqueRH@gmail.com

Validade: 20/02/2017

Local: Maputo

A I-TECH Mozambique, ONG na área de saúde, pretende recrutar, um (1) Director de Monitoria e Avaliação. (Vaga Nº 1128).

Tarefas

• Facilitar o estabelecimento de uma filosofia, cultura e prática de melhoria de qualidade nas actividades da I-TECH Mozambique, tais como: produção de relatórios, desenvolvimento de sistemas de monitoria e avaliação, e pesquisas operacionais de alta qualidade;
• Assegurar que os procedimentos operacionais padronizados e os processos de garantia de qualidade são seguidos em todos os aspectos do trabalho da I-TECH;
• Proporcionar liderança e apoio técnico para M&A e melhoria de qualidade;
• Encorajar e estimular um comportamento que dignifique a Visão, Missão e Princípios da I-TECH, dentro e fora da organização;
• Acompanhar o progresso em relação as metas qualitativas e/ou quantitativas declaradas;
• Garantir o cumprimento das políticas de M&A da I-TECH Mozambique;
• Liderar na elaboração dos Planos de M&A que incluem indicadores de processos, indicadores de resultados e metas para medir os progressos realizados;
• Garantir a recolha de dados de cada programa de acordo com os planos e protocolos de projecto;
• Liderar o processo de desenvolvimento de manuscritos, resumos, estudos de caso, melhores práticas/ lições aprendidas identificadas no âmbito da implementação e avaliação dos projectos da I-TECH Mozambique;
• Participar na avaliação de despesas e na elaboração/ revisão de relatórios financeiros parceiras;
• Representar oficial e dignamente a I-TECH junto do CDC, Ministério de Saúde e organizações parceiras;
• Supervionar a equipa de M&A e outros funcionários a pedido do Director Nacional ou o Director Nacional;
• Assegurar que os dados são analisados, comunicados e disponíveis para uso na gestão do programa, e comunicados às agências de financiamento;
• Assegurar a integração de M&A em todas as áreas de assistência técnica, oferecendo uma liderança forte para desenvolver sistemas de M&A para formação em todas as áreas de actividades e recolher informações adequadas sobre as actividades financiadas pelo PEPFAR;
• Assegurar que os dados são analisados, comunicados e disponíveis para uso na gestão do programa, e comunicados às agências de financiamento;
• Comunicar-se regularmente com outros trabalhadores da I-TECH Seattle (Equipe Clínica, desenvolvimento curricular e monitoria e avaliação) e stakeholders de desenvolvimento curricular, formação e projectos de melhoria e qualidade;
• Facilitar a comunicação e manter relações de colaboração com as autoridades relevantes do governo, as ONGs parceiras e o CDC, servindo como principal contacto da I-TECH em Moçambique para Monitoria e Avaliação;
• Assegurar que as ferramentas de Monitoria e Avaliação dos Projectos de Formação sejam desenvolvidas e utilizadas de acordo com um plano de monitoria e avaliação desenhado para cada projecto;
• Apoiar na elaboração de Procedimentos Operacionais Padrão e de relatórios trimestrais, semestrais e anuais, para o MISAU, Sede, PEPFAR e parceiros de implementação quando solicitado.

Requisitos

• PhD numa das áreas de Epidemiologia, Estatística, Saúde Pública, ou outras áreas áreas relacionadas;
• Grau de Mestrado com um mínimo de dez (10) anos de experiência técnicas nas áreas acima mencionadas;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência de gestão de programas complexos de saúde pública incluindo supervisão de técnica de especialistas de Monitoria e Avaliação;
• Profundo conhecimento e experiência relacionada de trabalho com programas de HIV e SIDA em Moçambique e financiados pelo governo dos E.U.A (PEPFAR);
• Dez (10) anos de experiência profissional como pesquisador principal;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência de direcção: gestão e liderança de equipas e projectos de produção e de pesquisa;
• Experiência de trabalho em projectos na área social e de saúde pública;
• Experiência prática em concepção, planeamento, implementação e avaliação de programas de saúde;
• Capacidade de desenvolver e executar planos de trabalho e resolver problemas de forma independente;
• Experiência na elaboração de protocolos de investigação, análise de dados e de elaboração de publicação de publicação;
• Forte iniciativa e capacidade de trabalhar como membro de uma equipa;
• Experiência na área de docência universitária constitui uma vantagem;
• Habilidades demonstradas para comunicar-se e escrever fluentemente a língua Portuguesa e Inglesa;
• Experiência na elaboração de apresentações de forma efectiva para audiências complexas e exigentes.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae em Português e Inglês.

Nota: Indicar no assunto”Vaga Nº 1128″.