Vaga para Director de Operações (EGPAF)

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Validade: 05/09/2014

A Elizabeth Glaser Pediatric Aids Foundation (EGPAF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Director de Operações.

Responsabilidades

• Prover uma supervisão estratégica para o programa da EGPAF no país, com vista a coordenar de forma sistemática os trabalhos do departamento de RH, Contabilidade/Finanças, Procurement & Logística, Administração Geral, Contratos e Concessões e trabalhos de campo;
• Participar na planificação estratégica e gestão do desempenho do pessoal, de modo a assegurar o desenvolvimento de funções chaves, para a liderança e orientação da equipa operacional;
• Facilitar a coordenação, elaboração e monitoria de orçamentos, de modo a garantir a comunicação atempada de despesas, auditorias e avaliações de conformidade (com as políticas da instituição);
• Estabelecer uma plataforma eficiente e eficaz de operações de forma garantir a sustentabilidade do programa da EGPAF no país;
• Apoiar no forte cumprimento das políticas de conformidade, de modo a contribuir na manutenção dos procedimentos e políticas da fundação e do doador;
• Assegurar o apoio, revisão e melhoria das funções do programa sempre que necessário, e desenvolver uma equipa proactiva e motivada no apoio e progressão dos programas de dimensão nacional e diversos projectos actividades da EGPAF;
• Estimular uma abordagem inovadora na gestão das operações, com vista a alcançar a eficácia organizacional e incentivar práticas eficientes para a redução dos custos por unidade de serviços;
• Estabelecer um vínculo entre as áreas operacionais.

Requisitos

• Mestrado em Administração/Gestão de Empresas ou áreas afins;
• Experiência mínima de de oito (8) anos em papéis progressivamente responsáveis e multifuncionais e de preferência em uma organização não-governamental;
• Experiência comprovada em liderança de operações, será uma vantagem;
• Experiência de trabalho em ambiente internacional, especificamente em África, será uma vantagem;
• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral na língua Portuguesa e Inglesa;
• Sólidas habilidades analíticas e conceituais;
• Habilidades comprovadas em comunicação e gestão de pessoas;
• Capacidade comprovada e estratégica, em planificação e implementação;
• Conhecimento sobre os requisitos críticos de negócios e de conformidade com os principais doadores estrangeiros, tais como agências de governo dos Estados Unidos e/ou doadores Europeia/multilateral;
• Habilidades de influência para trazer uma gama diversificada de stakeholders para apoiar na consecução de objectivos comuns.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Cópias de Diplomas;
• Referências.

Nota: Assunto – Código – (790)

Sobre a Empresa

A Fundação Ariel trabalha em estreita colaboração com os doadores e com Ministério de Saúde em Moçambique, incluindo as equipas de saúde provinciais e distritais e outros parceiros de cooperação, para apoiar os serviços Clínicos e Integrados de HIV: Assistência Pediátrica, Cuidados e Tratamento para HIV/SIDA, Apoio Psicossocial, Monitoria & Avaliação e Programa de Melhoria de Qualidade das Províncias de Maputo e Cabo Delgado. A missão da Fundação Ariel é fortalecer as instituições públicas e da sociedade civil para a Prevenção, Tratamento e Mitigação do impacto do HIV/SIDA, através da Capacitação, Pesquisa, Advocacia e Implementação de Programas de Saúde centrados na família de forma a contribuir para a redução de transmissão do HIV da mãe para filho e assegurar a inclusão e acesso de crianças aos serviços de prevenção, cuidados e tratamento de qualidade.