A Electricidade de Moçambique (EDM) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director de Procurement.
O Director de Procurement reporta directamente ao Presidente do Conselho de Administração da EDM. No entanto, a Administradora Executiva do Pelouro de Pessoal e Serviços Corporativos supervisionará o processo de indução do candidato seleccionado. A função de Director de Procurement é muito crítica, e constitui uma importante pedra fundamental no estabelecimento de uma organização transparente e credível. A nova função de suprimento cobrirá todo o processo de aquisições na EDM. Com efeito, a função abrangerá as aquisições tanto para as operações da EDM, assim como em todas as aquisições corporativas.
Como todos os outros cargos de Direcção na EDM, esta função normalmente seria apenas anunciada nacionalmente. No entanto, em reconhecimento do facto de que precisamos estabelecer uma base respeitável que só deve estar sujeita a expectativas e normas internacionalmente aceites, publicamos a posição internacionalmente. Parte da remuneração desta posição será, portanto, paga em moeda internacional. Esta posição também será a prazo certo e espera-se que o titular estabeleça uma direcção funcional e de boa reputação até o final de seu mandato. Mais importante ainda, o Director seleccionado através do concurso internacional, deverá preparar uma equipe de gestão nacional capaz de gerir e manter os padrões internacionais recém-estabelecidos até o final do seu contrato.
O Director de Procurement é responsável por liderar a avaliação da eficácia do processo de aquisições na EDM. Ele / ela irá liderar a tarefa de revisar processos, políticas e práticas existentes. O Director também proporá mudanças de políticas e desenvolverá sistemas de aplicação para todos os aspectos de aquisições (incluindo, mas não se limitando a, directrizes, manuais, documentos de licitação padrão, directivas de aquisições, capacitação, tecnologias, etc.).
Este Director trabalhará directamente com cada membro do Comitê Executivo para entender as prioridades e questões especiais que possam estar emergindo dos diferentes Pelouros da Empresa. Espera-se que ele/a integre essas várias prioridades em uma lista corporativa de prioridades-chave. As responsabilidades do Director também incluem o seguinte:
Esta posição exige ampla exposição e experiência em processos de aquisição e prática de políticas. Também exige um alto nível de equidade e integridade. Apreciamos as candidaturas de indivíduos que estiveram em cargos de gestão sénior, especialmente em ambientes internacionais e/ou no sector privado. A experiência no estabelecimento de novas organizações ou processos será uma vantagem.
Essa posição requer energia e um desejo inato de resolver problemas e assuntos complexos. Conforme observado anteriormente, o titular precisará desenvolver relações de trabalho com os Administradores Executivos, Directores, Gestores e colaboradores. O candidato bem-sucedido também precisará ser capaz de analisar e resumir as questões de forma sucinta e em uma linguagem que todas as partes interessadas compreendam e apreciem.
Os seguintes atributos adicionais são necessários no candidato em perspectiva:
Link: https://recrutamento.edm.co.mz/#/vacancy-details/213001
Validade: 09/09/2018
Local: Maputo