Vaga para Director de Programa (Project HOPE) – SDS-OVC-MZ

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Validade: 17/08/2015

Local: Maputo

A Project HOPE, pretende recrutar para o quadro de pessoal, um (1) Director de Programa, para assumir a liderança técnica de um antecipado programa que terá a duração de cinco (5) anos.

Introdução

• O propósito do programa da USAID temporariamente denominado “Service Delivery and Support for Orphans and Vulnerable Children” (SDS-OVC-MZ) é de contribuir para o melhoramento da situação de saúde, nutricional e de bem-estar de Crianças Orfãs e Vulneráveis (COVs) vivendo em zonas consideradas prioritários pelo PEPFAR para o controle da epidemia de HIV/SIDA. O programa estará orientado para o fortalecimento da capacidade das famílias e das comunidades de proteger e cuidar das crianças, desta forma contribuindo para a redução do risco e do impacto do HIV/SIDA e outras condições de saúde de um dos grupos populacionais mais vulneráveis de Moçambique. O programa assumirá abordagens tendentes a: fortalecer a capacidade das famílias e das comunidades de apoiar as crianças e melhorar a sua resiliência, criar um ambiente favorável para o desenvolvimento físico, social e emocional, garantindo que as crianças estão saudáveis, educadas e preparadas para contribuir para o desenvolvimento de Moçambique.

Responsabilidades

• Liderar todo o programa, providenciando toda a orientação técnica e de gestão ao longo da implementação, incluindo a gestão de sub-recipientes. O Director de Programa terá responsabilidade de dar subsídio à USAID Moçambique para o desenho e submissão de documentos técnicos e orçamentais para o plano operacional do PEPFAR no país, bem como para o plano operacional para a saúde;
• Emissão do relatórios semi-anuais e anuais do programa em colaboração com o especialista em monitoria e avaliação e desenvolverá pedidos para provisão de fundos de implementação;
• Representar o programa junto ao Governo dos Estados Unidos da América;
• Garantir que os recipientes e sub-recipientes seguem os requisitos da USAID, do programa global para a saúde, do PEPFAR e do projecto.

Requisitos

• Mestrado em Saúde Pública, Ciências Sociais ou áreas relacionadas e pelo menos sete (7) anos de experiência de gestão de programas vastos e complexos. Alternativamente, Licenciatura nas mesmas áreas e mais dez (10) anos de experiência em gestão de vastos e complexos programas de COVs ou HIV/SIDA;
• Pelo menos oito (8) anos de experiência vivendo e trabalhando em países em vias de desenvolvimento;
• Demonstradas habilidades de liderança, comunicação e relações interpessoais;
• Demonstrada experiência de trabalho com o governo do país recipiente;
• Fluência na língua Inglesa e domínio da Portuguesa e Espanhola;
• Fortes habilidades em todos os aspectos da gestão do ciclo do projecto;
• Habilidades comprovadas de treinador, facilitador e comunicador;
• Alto domínio oral e escrito da língua Inglesa;
• Alto nível de conhecimento das abordagens, regulamentos, missão de assistência ao país, valores e princípios do Governo dos Estados Unidos da América;
• Excelentes habilidades de liderar processos de tomadas de decisão baseadas na consulta, encorajando o trabalho em equipa actuando como membro da mesma;
• Mínimo de sete (7) anos de experiência como Director de Programa ou excelente experiência em programas de protecção e criança, COVs ou Cuidados para PVHS, de preferência no continente Africano;
• Habilidades de navegar em ambientes politicamente sensíveis e manter relacionamentos construtivos com uma diversidade de parceiros.

Exigências

• Cartas de Motivação;
• Curriculum Vitae.

Sobre a Empresa

Fundado em 1958, o Project HOPE (Health Opportunities for People Everywhere) dedica-se ao fornecimento de soluções duradouras para os problemas de saúde com a missão de ajudar as pessoas a se ajudarem.