Director de Resposta a Emergência IDAI

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

Director de Resposta a Emergência IDAI MPT-VG 117/2019 – Maputo com viajantes frequentes a zonas operacionais.

Requisitos

• Mestrado em Saúde Pública ou Ciências Sociais (ou experiência equivalente em áreas de assistência e desenvolvimento);
• Mínimo de sete (7) anos de experiência anterior de gestão de projectos integrados (segurança alimentar, educação, saúde e meios de vida) e, estudo de desenvolvimento internacional ou área relevante);
• Mínimo de sete (7) anos de experiência na concepção dos programas, implementação, monitoria e avaliação;
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência de trabalho em gestão de um programa de país complexo em uma resposta de emergência ou estado frágil e/ou extensa experiência de configuração de respostas em contextos fora de área de actuação de da SCI;
• Extensa experiência de trabalhar em contextos de alto risco
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência numa posição sénior similar de preferência na África Subsaariana;
• Experiência de representação a nível provincial e internacional e coordenação com o governo local, parceiros e outras ONGs;
• Experiência comprovada de gestão de programas de desenvolvimento, e metodologias de planeamento participativo;
• Experiência comprovada de aplicação de abordagens participativas com base nos direitos da criança, parceria de programas de desenvolvimento e género;
• Experiência de gestão de programas com múltiplos doadores, multi-sites e multi-sectoriais (incluindo ECHO, DFID e OFDA);
• Conhecimento profundo conhecimento e experiência de sistemas logísticos e requisitos em um escritório multi-campo, configuração multi-programa;
• Experiência em gestão de segurança em um grande programa;
• Experiência de gestão e implementação de programas de emergência;
• Experiência comprovada de planificação e gestão orçamental;
• Competências demonstradas de liderança e gestão de pessoal, com excelentes capacidades de comunicação interpessoal, incluindo a habilidade de trabalhar efectivamente com uma equipa diversa e contrapartes e capacidade comprovada de mentoring e coaching;
• Capacidade comprovada de influenciar mudanças em um nível operacional e estratégico
• Experiência em gestão de segurança em um grande programa.
• Politica e culturalmente sensível, com qualidades de paciência, tacto e diplomacia;
• Capacidades e vontade de ser extremamente flexível e eficiente em circunstâncias de trabalho difíceis e, por vezes, inseguras;
• Compromisso para produzir resultados de alta qualidade e relatórios, atempadamente;
• Habilidades no uso de pacotes de informática, Word, Excel, Access, e-mail e Internet;
• Fluente em Português (falado e escrito) necessário; fortes habilidades em Inglês (verbal e escrito) necessário;
• Disponibilidade para viajar frequentemente em ambientes difíceis.

Desejável

• Experiência em Media;
• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Politica de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae em Português e Inglês;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Endereço: Rua de Tchamba Nº398 – Maputo

Email: recrutamento.moz@savethechildren.org

Validade: 03/05/2019

Local: Maputo