Director do Projecto SBIS Tempo Inteiro NOVA

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Director(a) do Projecto She Belongs In School – Ela Pertence à Escola (SBIS) – Baseado(a) – Nampula.

Propósito

O Diretor do Projeto (DP) será responsável pelo planeamento, implementação, monitoramento e relatórios eficazes e de alta qualidade deste projeto de educação para meninas (SBIS) em duas províncias (Nampula e Niassa). Ele/ela supervisionara rigorosamente e apoiara o trabalho das equipes de implementação e das organizações parceiras. O titular da função irá contribui para a concepção/aperfeiçoamento do projeto e para a coordenação externa com ministérios e departamentos governamentais, comunidades, doadores e quaisquer outras partes interessadas relevantes. O DP garantira a coordenação e o alinhamento com outras intervenções da SCI na implementação e se alinhara às orientações técnicas e operacionais do CO.

Qualificações

• Mestrado ou equivalente em Gestão, Educação, Estudos deGénero ou Desenvolvimento, ou área relacionadas.

Essencial

• 7 anos de experiência em gestão de projetos na área relevante ou equivalente.
• Conhecimento do sistema de educação de Moçambique e do contexto do país em geral.
• A experiência nas áreas da educação e do género (especificamente relacionada com a educação das raparigas) é uma vantagem.
• Experiência anterior na implementação de programas de educação baseados em resultados (preferencialmente com foco em educação ou género) em um contexto sociocultural e político semelhante ao de Moçambique.
• Experiência de trabalho em um ambiente de consórcio (preferencialmente coordenando o trabalho de um conjunto de parceiros).
• Experiência comprovada em RBM (gestão baseada em resultados) é obrigatória.
• Bom conhecimento dos direitos das crianças e, especificamente, da educação das raparigas.
• Experiência em gestão de projetos e gestão financeira de múltiplos parceiros/consórcios com processos complexos é essencial.
• Forte domínio da língua portuguesa e do inglesa, tanto na escrita quanto na fala, é essencial.
• Experiência comprovada em pesquisa, monitoria e avaliação focados na aprendizagem e gestão do conhecimento.
• Experiência demonstrada no desenvolvimento e gestão de relacionamentos com doadores (GAC e outros).
• Experiência comprovada na gestão de orçamentos superiores a US$ 5 milhões.
• Habilidades para navegar pelos requisitos complexos dos doadores e garantir a conformidade dos doadores.
• Experiência de trabalho com estruturas governamentais nacionais e/ou provinciais na concepção de políticas,
  implementação e fortalecimento de capacidades.
• Experiência na construção, liderança e desenvolvimento de equipes seniores com diferentes formações e
  especializações.
• Fortes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal, com ampla experiência na gestão de equipes multiculturais.
• Experiência comprovada em trabalhar em contextos de mutáveis/voláteis.
• Capacidade de trabalhar sob pressão, com prazos apertados.
• Disponibilidade para viajar para o campo, para outras províncias e para Maputo. Pode também incluir viagens internacionais.
• Boa capacidade de análise de gestão de riscos, monitoramento e controle para acompanhar riscos identificados, garantir a execução dos planos de resposta a riscos e avaliar sua eficácia.
• Capacidade de fornecer suporte e gestão de desempenho remotamente e trabalhar dentro de uma estrutura de gerenciamento matricial.
• Habilidade para resolver problemas complexos por meio de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantir o engajamento das partes envolvidas.
• Capacidade de gerenciar múltiplos projetos dentro de uma abordagem de programa e garantir a entrega eficaz de todos eles.
• Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Desejável

• Processos de sub-concessão e habilidades de fortalecimento da capacidade de parceria.
• Dinâmico, inovador e criativo.
• Os moçambicanos com as aptidões e credenciais acima.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”