Vaga para Director Geral (Colégio Kitabu)

Endereço: Rua Pedro Nunes, 52 – Maputo

Email: [email protected]

Validade: 20/09/2014

Local: Maputo

O Colégio Kitabu, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Director Geral (M/F).

Requisitos

• Ser competente, criativo(a), com capacidades intelectuais, técnicas, científicas e pedagógicas que lhe confiram a característica de “exemplo”;
• Ter credibilidade na comunidade: deve transmitir credibilidade ao nível da comunidade que representa, quer na sua conduta profissional, como pessoal e até mesmo familiar;
• Ser um(a) defensor(a) e crítico(a) da educação: acreditar e fazer acreditar a comunidade escolar que dirige, com entusiasmo, nos princípios e modelos de ensino-aprendizagem que orientam os currículos, nas práticas educacionais e no sistema de educação como um todo, não perdendo de vista um posicionamento analítico e crítico;
• Reconhecer a importância e motivar/incentivar/dinamizar acções de formação contínua para professores e trabalhadores não docentes, criando espaços que favoreçam o seu desenvolvimento; gerir de forma a que essas acções se traduzam efectivamente em desempenhos, práticas pedagógicas e administrativas enriquecidos;
• Ter pré-disposição para trabalho colectivo, promover uma gestão participativa:

1. Compreender, valorizar e implementar uma gestão participativa, visando o fortalecimento institucional e qualidade dos resultados de aprendizagem dos alunos;
2. Reconhecer e respeitar as diferenças pessoais e as contribuições de cada um dos elementos da sua equipa de trabalho; incorporar à sua prática valores, atitudes e sentido de justiça, que possibilitem o seu desenvolvimento pessoal e profissional, bem como da equipa que lidera;
3. Como líder e mediador(a), coordenar e executar as actividades curriculares e extracurriculares, respeitando as propostas pedagógicas e ideias apresentadas pelos seus colaboradores;
4. Criar um ambiente de trabalho em que haja respeito e confiança entre os membros da equipa, assegurando condições para o alcance dos objectivos; deve definir e distribuir tarefas dando apoio incondicional às pessoas com quem trabalha, tendo em conta que um bom relacionamento é a base para uma boa gestão;
5. Compreender a importância de boas relações humanas e comunicação para proporcionar um bom ambiente de trabalho para professores, alunos e pessoal não docente.

Exigências

• Curriculum Vitae.