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Uma oportunidade na

Vaga para Director Nacional (SRI Executive)

  • Tempo Inteiro
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

Email: cmallari@sri-executive.com

Validade: 31/05/2017

Local: Maputo

SRI Executive Search nomeado pela Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foudation (EGPAF) pretende recrutar um (1) Director Nacional.

Contexto

  • O Director Nacional, Moçambique, irá promover  a missão da Elizabeth Glaser Pediatric AIDS Foudation através do seu plano estratégico global, ao liderar e gerir o Programa de Estratégia Nacional de Moçambique e a equipa, bem como a entrega e expansão eficaz e eficiente de projectos e serviços apoiados pela Fundação em colaboração com o governo local, doadores e outros interessados em Moçambique. Alocado em Maputo, o Director Nacional irá liderar e facilitar o desenvolvimento, revisão e implementação dos Planos de Estratégia e Negócios, para garantir que o Programa de Moçambique se mantenha estrategicamente focado, viável e competitivo. Actuando na equipa de Liderança Mundial da EGPAF, o Director Nacional irá colaborar com unidades de apoio mundiais para garantir que estes objectivos sejam alcançados.

Requisitos

Educação:

  • O candidato ideal tem um Bacharelato ou um curso Superior (MD, MPH, MBA, MSc, MA).

Experiência Relevante:

  • Oito (8) anos ou mais de experiência bem-sucedida gerindo programas de múltiplos sectores complexos em um ambiente africano, preferível experiência em Moçambique;
  • Pelo menos cinco (5) anos de experiência comprovada gerindo subsídios governamentais dos EUA e/ou acordos de cooperação;
  • Experiências com outros doadores internacionais é uma vantagem;
  • Ter pelo menos cinco (5) anos de experiência comprovada na liderança e gestão pessoal, incluindo recrutamento, desenvolvimento de pessoal, treinamento, orientação e avaliação de desempenho;
  • Experiência demonstrada na prestação de serviços de saúde pública, preferencialmente gestão de programas/ projectos de HIV/SIDA;
  • Demonstrar liderança madura com uma forte capacidade para desenvolver equipas e influenciar o desenvolvimento de uma cultura baseada em desempenho coesivo;
  • Consciência política com capacidade de criar e construir redes de relacionamentos sustentáveis de trabalho com funcionários governamentais, doadores, parceiros de projecto, etc;
  • Experiência demonstrada em gestão financeira, incluindo a preparação e gestão de orçamentos e contratos, bem como a gestão de actividades bancárias e de relacionamentos, incluindo a adesão aos procedimentos de aquisição;
  • Experiência comprovada na criação de redes de relacionamento, relações públicas, comunicações, advocacia e desenvolvimento de novos negócios;
  • É necessário viajar nacionalmente e internacionalmente (até 30% do tempo).

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Carta de Motivação em formato Microsoft Word;
  • Documentação relevante.

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