Director Regional Norte Tempo Inteiro

A G4S pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Regional Norte (Nampula, Nacala, Zambézia e Niassa).

Contexto

Responsável por estabelecer e gerir serviços de segurança na Região Norte, impulsionando receitas e lucros. Requer conhecimento detalhado de operações de segurança em Moçambique e ambientes de alto risco, modelos de negócios, conformidade e gestão de crises.

Resumo das Responsabilidades

• Apoio às operações: Gestão de reuniões, relatórios de incidentes, questões de equipa, desempenho do pessoal, conformidade e visitas ao local.
• Gestão de concursos: Aconselhar sobre concursos, preços, propostas e contribuir para actividades de concursos.
• Comercial: Supervisionar os custos, as receitas, as margens de lucro e as análises comerciais, bem como desenvolver as melhores práticas.
• Desenvolvimento comercial: Procurar novos negócios, gerir pedidos de informação, fornecer feedback sobre o mercado e assegurar a conformidade.
• Gestão das relações com os clientes: Estabelecer planos de envolvimento do cliente, estar disponível para os clientes, resolver problemas e identificar oportunidades

Perfil

Experiência:

• Mínimo de 10 anos de experiência militar ou policial.
• Mínimo de 5 anos de experiência de liderança em posições progressivamente responsáveis no sector da segurança.
• Experiência de trabalho nas províncias do Norte de Moçambique ou demonstrar conhecimento de trabalho num ambiente semelhante.
• Experiência demonstrável de gestão de relações com clientes sénior.
• Experiência no contacto com clientes e na construção de um pipeline credível de oportunidades alinhadas com a estratégia de negócio e objectivos de BD.
• Experiência em trabalhar eficazmente com uma equipa de gestão de concursos e em oferecer soluções operacionais e eficiências para a documentação de concursos.
• Experiência em gestão de operações, incluindo transporte de valores (CiT), Guarda Costas e Segurança M]ovel. Para além disso, seria vantajosa a experiência em Segurança de Portos
• Provas demonstráveis de actividades de vendas que conduziram a receitas adicionais.
• Demonstrar experiência na realização de avaliações de risco de segurança e auditorias de segurança.

Competências e Habilidade:

• Fluência em Português (essencial) e Inglês (desejável).
• Qualificação formal em Gestão de Segurança.
• Conhecimento especializado da indústria de segurança e ciclo de vendas.
• Excelentes capacidades de comunicação e negociação.
• Criativo, confiante, automotivado e capaz de criar soluções comerciais complexas.
• Compreensão de contratos e estruturas comerciais.
• Elevado nível de iniciativa, motivação, credibilidade e integridade.
• Flexível e adaptável às mudanças da empresa.
• Capacidade de influenciar ações e opiniões de outros.

Qualidades Pessoais:

• Capacidade de influenciar todos os níveis de gestão.
• Confiável e com forte ética de trabalho.
• Espírito de equipe.
• Comercialmente consciente e focado.
• Capacidade de motivar outras pessoas.
• Físico e mentalmente apto.
• Abordagem proactiva para o trabalho.
• Automotivado.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae actualizado.

Nota: Indicar no assunto “Candidatura – Director Regional Norte”.