Director Técnico Tempo Inteiro

Email: hr-mozambique@jhpiego.org

Validade: 04/09/2017

Posição: Director Técnico

Departamento: Programas Globais, Moçambique

Posição reporta: Director Geral (Chief Of Party)

Posições Supervisionadas: Pessoal Técnico Sénior

Localização: Sofala, Moçambique

Jhpiego pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Director Técnico.

Visão Geral

• O Director Técnico será responsável pela direcção e resultados técnicos de projecto de HIV a ser financiado pela USAID em Moçambique. Este projecto, visa apoiar nos progressos do Governo Moçambicano (GRM) no controle da epidemia de HIV/SIDA até 2020 em províncias onde a USAID é o principal parceiro de apoio clínico. Isso incidirá em dois resultados prioritários para medir esse apoio geograficamente focado: (1) para alcançar e manter um nível de cobertura de tratamento de 80% (ou mais) e (2) alcançar e manter a supressão viral de 90% (ou mais) entre pessoas que recebem terapia anti-retroviral. O projecto funcionará durante um período de 5-9 anos. As responsabilidades incluem o fornecimento de liderança e orientação técnica no desenvolvimento e implementação de actividades de HIV sob a liderança do Director do Projecto, bem como a implementação anual de actividades. Esta posição fornecerá orientação na realizações de todos os objectivos do projecto, e em colaboração com a equipe do projecto e parceiros, apoiam estratégias de entrega de serviços, com base em evidências científicas sólidas e actuais. Esta posição está condicionada à concessão da USAID. Os cidadãos moçambicanos são fortemente encorajados a candidatar-se.

Responsabilidades

Liderança

• Fornecer supervisão técnica, direcção estratégica e garantir o apoio apropriado para a implementação de actividades do programa em torno da testagem para o HIV (ATS), a institucionalização da terapia anti-retroviral (TARV) para aqueles que testam positivo, retenção de pacientes em TARV, monitoramento da carga viral para garantir a supressão viral para todas as pessoas que recebem TARV, prevenção de transmissão de HIV da mãe a criança (PTV), e actividades colaborativas de TB e HIV;
• Juntamente com os assessores especialistas, implementar os princípios técnicos que orientam o projecto, garantindo o uso de evidências cientificas para expansao rápida e manutenção de intervenções eficazes contra o HIV;
• Desenvolver novos materiais clínicos baseados em evidências, ferramentas de apoio ao desempenho, sistemas de supervisão e outros materiais de aprendizagem necessários para a implementação do projecto para atender às necessidades da USAID e do Governo da República de Moçambique;
• Fornecer orientação e capacitação ao nível individual e organizacional incluindo mas não limitado a: ATS, institucionalização e retenção em TARV, monitoramento da carga viral, PTV e actividades colaborativas de TB-HIV;
• Coordenar avaliações, fortalecimento dos sítios, acompanhamento e supervisão, advocacia, criação de demanda, formação, monitoria e avaliação em todos os sítios do programa;
• Apoiar no desenvolvimento e/ou implementação de abordagens para a expansão dos serviços de HIV
• Participar activamente nos grupos de trabalho técnicos nacionais;
• Trabalhar com provedores de saúde, autoridades locais, membros da comunidade e membros da equipe do projecto para identificar problemas ou desafios na entrega de serviços que impedem o acesso aos cuidados do HIV;
• Identificar lacunas de aprendizado e na entrega de serviços e formular e testar soluções sustentáveis, utilizando abordagens transversais, tais como apoio ao desempenho e melhoria de qualidade;
• Apoiar o MISAU, associações profissionais e outras partes interessadas na revisão/ desenvolvimento de padrões baseados em evidências para a competência em serviços de HIV;
• Mobilizar conhecimentos clínicos/ técnicos de nível internacional para apoiar na resolução de problemas clínicos quando necessário;
• Documentar e manter um inventário de ferramentas e abordagens bem-sucedidas para intervenções de HIV
• Documentar sucessos, lições aprendidas e desafios na implementação, bem como relatórios de actividades e resultados do projecto para o MISAU e USAID, incluindo relatórios trimestrais e anuais de rotina e outros requisitos de relatório conforme solicitado.

Gestão

• Supervisionar a equipe técnica;
• Trabalhar de forma colaborativa com o MISAU e USAID;
• Trabalhar com parceiros e consultores conforme necessário;
• Trabalhar com o Director de Informações Estratégicas e equipa, para planear e implementar um plano para rastrear dados/ resultados e progresso das metas do projecto;
• Fornecer liderança técnica para o desenvolvimento do plano estratégico, plano de trabalho e monitoramento do programa, em estreita colaboração com o MISAU e USAID;
• Assegurar a implementação atempada de todos os insumos do programa, incluindo planeamento e implementação de avaliações, fortalecimento dos sitios, acompanhamento e supervisão, advocacia, criação de demanda, capacitação e monitoria e avaliação;
• Ajudar na preparação de relatórios;
• Supervisionar a recolha, análise de dados e recomendações;
• Assegurar a disponibilidade de recursos/ facilitar a aquisição de equipamentos e suprimentos necessários para a implementação do projecto;
• Coordenar e monitorar a eficiência e eficácia do trabalho de consultores de curto prazo conforme necessário.

Qualificações

• Licenciado em Saúde (Medicina ou Enfermagem), Mestrado ou Doutorado em Saúde Pública ou estudos relacionados;
• Mínimo de dez (10) anos de experiência na prestação de serviços clínicos de intervenções relacionadas ao HIV;
• Fortes habilidades em uso e interpretação de dados;
• Fluência oral e escrita em Português e Inglês;
• Demonstrar conhecimento do sistema de saúde moçambicano ou de um contexto semelhante;
• Familiaridade com a USAID ou outros procedimentos e sistemas administrativos de gestão e relatórios de agências do Governo Americano;
• Experiência de gestão de uma equipa composta por vários especialistas técnicos;
• Capacidade de treinar, orientar e desenvolver capacidade técnica;
• Capacidade de viajar até 50% do tempo para as outras pr0vincias do Projecto e para Maputo.

Benefícios

• Jhpiego oferece salários competitivos e um abrangente pacote de benefícios para funcionários, incluindo:
  • Planos médicos e odontológicos;
  • Férias pagas, férias e licença por doença, entre outros.