Vaga para Directora Pedagógica (RHDC)

RHDC-Consultoria e Servicos Lta, é uma empresa de Consultoria e Gestão de Recursos Humanos, de direito Moçambicano, que actua nas áreas de Agência de Emprego, Recrutamento e Seleção, Formação, Avaliação de Competências e Desenvolvimento e Cedência de Trabalhadores Temporários.

Nosso cliente,  pretende recrutar para seu quadro de pessoal, uma (1) Directora Pedagógica.

Descrição de Cargo

• Implementar a execução, avaliar e coordenar a (re) construção do projecto pedagógico do Centro Infantil, com as educadoras de infância; viabilizar o trabalho pedagógico colectivo e facilitar o processo comunicativo da comunidade do centro.

Principais Responsabilidades

• Desenvolver a proposta pedagógica do Centro Infantil;
• Organizar e promover actividades educativas, culturais, recreativas, cívicas e de lazer, de forma individual e colectiva das crianças;
• Orientar e fiscalizar o processo de elaboração de Planos Analíticos das Educadoras;
• Assegurar o nível elevado de ensino e aprendizagem das crianças;
• Garantir a realização de reuniões de prestação de informações pedagógicas das crianças aos respectivos Pais e Encarregados de Educação;
• Garantir a promoção de usos e costumes salutares próprios do Centro que possam ser diferenciadores no mercado;
• Garantir o desenrolar satisfatório, eficiente e legal das actividades curriculares e extra-curriculares;
• Velar pelo comportamento das Educadoras e relacionamento entre elas e com os Pais e Encarregados de Educação;
• Receber reclamações dos Pais e Encarregados de Educação, soluciona-las ao seu seu nível e, caso seja necessário, encaminhá-las à Direcção Geral;
• Participar à Direcção Geral todas as ocorrências, sejam de índole pedagógico, administrativo ou geral;
• Assessorar directamente à Direcção Geral no processo de coordenação de actividades e no relacionamento com representantes da sociedade e do mercado;
• Comunicar aos restantes órgãos as instruções emanadas, orientações e recomendações advindas da Direcção Geral do Centro Infantil;
• Manter um bom clima de trabalho entre os colegas e outros terceiros do Centros, nomeadamente os Pais e Encarregados de Educação e estruturas administrativas;
• Organizar e remeter atempadamente todo o processo de prestação de contas à Direcção Geral;
• Participar do processo de recrutamento, seleção, ingresso e qualificação de servidores e discentes na instituição;
• Assegurar que as salas de aulas, dormitórios, casas de banho, piscina estão em bom estado para a realização de actividades educativas e extra-curriculares;
• Assegurar que as crianças se apresentem ao Centro devidamente enseadas e uniformizadas;
• Participar no processo de elaboração do menú do Centro;
• Assistir a cozinha e o sector de administração do Centro;
• Executar outras tarefas de mesma natureza e nível de complexidade associadas ao ambiente organizacional.

Requisitos

• Possuir o nível Médio de Escolaridade;
• Possuir o certificado de educadora de Infância
• Possuir no mínimo dois (2) anos de experiência de trabalho em áreas similares;
• Possuir experiência comprovada na gestão de arquivos, agendas e organização logística e reuniões
• Possuir um alto sentido de responsabilidade e de atenção ao detalhe;
• Possuir uma forte capacidade de definir prioridades e cumprir prazos;
• Possuir boas capacidades de interacção e de comunicação com diferentes pessoas e aos mais variados níveis. 

 Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae;
• Cópia autenticada do Certificado de Habilitações;
• Cópia do Bilhete de Identidade;
• Uma (1) Carta de Referência.