Directores de Divisões

A TJ-Consultants, empresa de consultoria estratégica de Recursos Humanos, pretende contratar para o seu cliente quatro (4) Directores de Divisões para Divisão de Gestão de Bacias Hidrográficas, a basearem-se nas províncias.

Descrição

Os titulares irão reportar ao Director Geral da instituição e vão assegurar o desenvolvimento e a coordenação do plano anual de actividades, a gestão integrada dos recursos hídricos na sua jurisdição, a observação, operação e manutenção de infra-estruturas hidráulicas e respectiva exploração, a arrecadação de receitas, a gestão do pessoal e materialização do Contrato-Programa da Instituição.

Responsabilidades

• O Exercício de actividades de organização, planificação, coordenação e controlo ao nível da respectiva Divisão;
• Assegurar o cumprimento, supervisão e execução de todas as actividades da Divisão que dirige, bem como os respectivos relatórios da execução;
• Análise dos resultados alcançados pela Divisão, identificando desvios nos resultados e definindo e implementando acções correctivas e preventivas;
• Assessoria à Direcção Geral sobre os aspectos que digam respeito a sua área de intervenção;
• Participar na elaboração de politicas e planos estratégicos da instituição;
• Gerir e assegurar a correcta gestão dos recursos humanos, patrimoniais e financeiros afectos à respectiva Unidade Orgânica;
• O exercício das demais tarefas conferidas por Lei ou recomendadas superiormente.

Qualificações e Requisitos

• Possuir no mínimo Licenciatura em área relevante para a função;
• Ter exercido um cargo de chefia na área de recursos hídricos;
• Ter no mínimo oito (8) anos de experiência em actividades na área de gestão de recursos hídricos, incluindo experiência de campo no domínio de infraestruturas hidráulicas, hidrometria e cadastro;
• Ter experiência na observação, operação e manutenção de Barragens;
• Conhecimento da política e legislação aplicável no domínio de Recursos Hídricos e de Obras Hidráulicas em Moçambique, incluindo a estrutura organizacional e de gestão a nível nacional e regional;
• Ter conhecimento de ferramentas de apoio no planeamento, gestão de recursos hídricos de previsão de cheias;
• Conhecimentos profundos de gestão operacional de recursos hídricos, nomeadamente o monitoramento hidrometeorológicos, qualidade de água, cadastro e usos de água;
• Operação e manutenção de barragens nas suas componentes dos equipamentos hidromecânicos e civil;
• Ter conhecimento das normas próprias que regem os institutos públicos e demais legislação aplicável;
• Ter conhecimento relevante de hidrologia;
• Comprovada experiência em administração e na arrecadação de receitas
• Ser bom comunicador, honesto, responsável, líder e motivado.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Carta a indicar disponibilidade em residir em qualquer parte do País,
• Declaração Sob Compromisso de Honra (reconhecida);
• Fotocópia do Bilhete de Identidade ou Certidão de nascimento (autenticada);
• Fotocópia de Certificado de Habilitações Literárias (autenticada);
• Curriculum Vitae;
• Cópia do NUIT;
• Declaração de Aptidão Física e Mental (Original);
• Certidão de Registo Criminal (Original);
• Duas fotografias tipo – passe.

Nota: O candidato seleccionado deverá informar da sua disponibilidade em residir em qualquer parte do País. Na fase de submissão de candidaturas ao concurso é dispensada a entrega dos documentos mencionados nas alíneas h) e i). As candidaturas devem ser submetidas através do endereço de email abaixo, no prazo de 5 dias úteis a contar da data da publicação do presente anúncio no Jornal “Notícias”.

Método de Selecção

A selecção dos candidatos será feita através da avaliação curricular seguida de entrevista profissional que cingir-se-á a legislação aplicável no sector de recursos hídricos e normas que regem os institutos públicos. Apenas os candidatos selecionados na avaliação curricular serão contactados para a entrevista.

 Processo de Candidatura

Email: [email protected]

Validade: 18/05/2021

Local: Várias Províncias