Diretor de Projectos de Desenvolvimento Económico Local

A ONG CESAL pretende recrutar para o seu programa um (1) Diretor de Projectos de Desenvolvimento Económico Local em Moçambique. (Ref: Mozambique/2022-1)

Objectivo

O objectivo do cargo é assegurar a formulação, gestão, coordenação e execução de projetos de desenvolvimento económico local em Moçambique. A identificação de novos doadores e financiadores e a geração de alianças e redes.

Funções

Reportando-se ao Diretor da Delegação, as suas funções são:

• Gerir projetos, garantindo o correcto desenvolvimento das suas actividades e a correcta gestão dos recursos, desde o start-up até o encerramento;
• Identificar e formular novas propostas de desenvolvimento na sua área de competência do financiador;
• Garantir o cumprimento dos objectivos e resultados dos projectos;
• Coordenar, supervisionar e planear o trabalho e a formação das equipas de projecto, bem como dos parceiros e contrapartes;
• Manter o diálogo e a coordenação com os actores e instituições vinculadas aos projectos, estabelecendo as sinergias necessárias para o seu melhor desenvolvimento;
• Garantir a divulgação, comunicação e visibilidade;
• Responsável pelos projectos, garantindo a qualidade e consistência dos relatórios
• Arquivar, registar e gerir a documentação gerada por e para os projectos;
• Manter comunicações oficiais relacionadas à gestão de projectos;
• Liderar os processos de avaliação, monitoria, sistematização e auditoria;
• Contribuir para a geração de património, metodologias e aprendizagem para a CESAL.

Requisitos

• Apenas serão considerados currículos de pessoas com autorização de trabalho em qualquer país da União Europeia (será dada preferência a pessoas com visto de trabalho válido para Moçambique);
• Licenciatura em ADE, Administração e Gestão de Empresas, Economia ou estudos relacionados;
• Conhecimento avançado de Espanhol, Português e Inglês;
• Mínimo essencial de três (3) anos de experiência de trabalho em cooperação para o desenvolvimento;
• Será necessária experiência na gestão de projectos ou programas de grande orçamento, especialmente aqueles financiados pela Cooperação Espanhola e outras Organizações Internacionais;
• Formação no campo da cooperação para o desenvolvimento;
• Conhecimento avançado de gestão de projectos e ferramentas de planeamento estratégico;
• Competências para coordenar, planear, formar e gerir equipas.

Desejável

• Experiência de trabalho em África, em Moçambique em particular;
• Formação em género: oportunidades iguais para homens e mulheres;
• Boas habilidades interpessoais;
• Capacidade de coordenar, planear, formar e gerir equipas;
• Identificação com os princípios metodológicos do CESAL e disponibilidade para um diálogo que forneça feedback;
• Capacidade resolutiva;
• Disposição para trabalho em equipa;
• Dinamismo e criatividade para o desenvolvimento do trabalho.

Benefícios

• Contrato de obra e serviço de pelo menos um ano com possibilidade de renovação;
• Remuneração e cronograma: conforme Acordo de Acção e Intervenção Social + Estatuto do Cooperador + Seguro de Vida + Saúde + Invalidez;
• Viagens de incorporação e retorno e viagem complementar, em caso de férias no país de origem, a cargo da CESAL.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: Inserir no assunto do e-mail: sobrenome, nome e referência. A sede de trabalho e residência habitual será em Maputo, com flexibilidade para realizar missões no terreno em todo o país (em particular na cidade de Maputo, província de Maputo e província de Cabo Delgado) tanto para a identificação de novas intervenções como para o seguimento dos projectos em curso.

Processo de Candidatura

Email: secretaria@cesal.org

Validade: 30/01/2022

Local: Maputo