DMEAL Especialist Tempo Inteiro

A ForAfrika Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) DMEAL Especialist.

Contexto

A ForAfrika (anteriormente designada, Joint Aid Management-JAM) está registada pelo Ministério dos Negócios Estrangeiros como uma organização internacional sem fins lucrativos que presta assistência humanitária e, de desenvolvimento nas províncias de Sofala, Inhambane e Cabo Delgado há mais de 30 anos e recentemente nas províncias de Nampula e Zambézia. O trabalho da ForAfrika em Moçambique evoluiu para programas integrados multissetoriais que visam erradicar a pobreza, a fome e a desnutrição. Desde a provisão de assistência alimentar de emergência em resposta à fome de 1983 a 1984 e o estabelecimento de um orfanato para 300 crianças, hoje, centenas de milhares de crianças e suas comunidades são impactadas pela Segurança Alimentar e Meios de Subsistência (FSL), Saúde e Nutrição, Educação, Água, Saneamento e Higiene (WASH), Resposta à Emergência, e programas de Emponderamento Econômico cuidadosamente desenhados para atender às necessidades de curto e longo prazos. Em 2022, a ForAfrika em Moçambique assistiu 482.289 pessoas com serviços multissetoriais.

Objetivo do Cargo

O especialista da DMEAL desempenha um papel crucial no fornecimento de liderança e gestão da monitorização, avaliação, responsabilização e aprendizagem dos principais programas da organização, incluindo WASH, Segurança Alimentar e Meios de Subsistência, Educação, Saúde e Nutrição, Empoderamento Económico e Resposta a Emergências, em Moçambique. Como membro-chave dentro da Unidade de Gestão do Programa, o Especialista DMEAL garantirá o alinhamento com as melhores práticas do sector e impulsionará a inovação contínua na geração e utilização de evidências. O especialista da DMEAL reporta diretamente ao Gestor de Nacional de Programas de Moçambique com uma linha pontilhada ao Diretor Global da DMEAL.

Principais Responsabilidades

Conceção e Planeamento do Programa

• Estabelecer um programa de Monitoria e Avaliação dos projectos da ForAfriKa Moçambique em estrita colaboração com a GSO e com a equipe do programa para desenvolver estruturas lógicas, modelos teóricos de mudança e indicadores de desempenho;
• Auxiliar no desenvolvimento e revisão de propostas de programas e orçamentos, para garantir o alinhamento com a estrutura de monitoramento da ForAfrika;
• Fornecer suporte técnico e capacitação às equipes do programa em metodologias e ferramentas do DMEAL.

Acompanhamento e Avaliação

• Desenvolver e implementar planos de M&E para programas e projetos em curso, garantindo a recolha e análise de dados atempada e precisa;
• Conceber e implementar meca nismos de recolha e gestão de dados, incluindo fluxos de dados, e fornecer formação a todo o pessoal nomeado para o programa;
• Rever as ferramentas de recolha de dados existentes e alinhá-los com os objetivos do programa;
• Realizar actividades de M& E remotame nte captando informa ç ões de campo
  com regular idade para monitorar o progresso, validar dados e avaliar a qualidade da implementação do programa;
• Desenvolver relatórios especializados para atualização da revisão do programa;
• Coordenar e gerenciar avaliações de programas, incluindo avaliações de base, de médio prazo e de fim de projectos , em colaboração com partes interessadas internas e externas.

Relatórios e Comunicação

• Preparar relatórios de monitoramento regulares (mensais/trimestrais e anuais) para part es interessadas internas e externas, incluindo doadores, parceiros e agências governamentais;
• Apoiar as equipes do programa no desenvolvimento de materiais de comunicação de alta qualidade, como histórias de sucesso, boletins informativos e apresentações.

Responsabilização e Aprendizagem

• Desenvolver e implementar planos, sistemas e ferra mentas de monitoria e avaliação;
• Acompanh ar o desempenho do programa em relação aos indicadores estabelecidos;
• Garantir que as atividades do programa estejam alinhadas com as metas e objetivos da organização;
• Prestar assistência técnica ao pessoal do prog rama em matéria de monitoria e avaliação;
• Realizar avaliações de qualidade de dados para garantir que os dados coletados sejam precisos, confiáveis e válidos;
• Analisar os d ados coletados para identificar tendências, padrões e áreas de melhoria;
• Preparar relatórios sobre o desempenho do programa para as partes interessadas internas e externas;
• Participar no planejamento, implementação e avaliação do programa.

Requisitos

Experiência e Qualificação Desejadas

• Licenciatura ou Bacharelato em uma área relevante, como Estatística, Saúde Pública ou Ciências Sociais;
• Candidato desejável deve ter p elo menos 5 anos de experiência em DMEAL, preferencialmente com ONGs ou organizações internacionais de desenvolvimento;
• Experiência de trabalho com organizações internacionais de desenvolvimento;
• Fortes habilidades analíticas com experiência em software de análise de dados como SPSS ou STATA e ou otros pacotes;
• Excelentes habilidades de de uso de excel avançado e comunicação escrita e verbal;
• Experiência comprovada no desenvolvimento de frameworks de M&E, liderando exercícios de monitoramento e gerenciando mecanismos de feedback;
• Estabelecer e manter um mecanismo sólido de feedback e reclamações para que beneficiários, pessoal e outras partes interessadas comuniquem preocupações e sugestões;
• Promover uma cultura de aprendizagem dentro da organização, organizando e faci litando eventos, workshops e treinamentos de aprendizagem;
• Documentar e disseminar lições aprendidas, melhores práticas e estudos de caso para melhorar a qualidade do programa e informar a programação futura.

Aptidões e Competências

• Idiomas: Português e Inglês são essenciais. Um idioma local adicional de uma das três províncias de operação é uma vantagem;
• Experiência comprovada na formação e orientação de outras pessoas em metodologia s e ferramentas de monitoria e avaliação;
• Excelentes habilidades de comunicação, incluindo redação de relatórios, apresentação e facilitação;
• Literacia informática avançada ( Excel), incluindo experiência com software de análise e visualização de dados;
• Capacidade de fomentar e sustentar redes colaborativas, tanto dentro da organização como com parceiros externos;
• Forte capacidade de iniciativa, assertividade e resolução de problemas;
• Compromisso com a aprendizagem contínua e alinhamento com os valores, visão e missão da ForAfrika. Forte construção de relacionamentos, influê ncia, negociação e habilidades interpessoais, com a capacidade de ligação com as principais partes interessadas em questões de direitos da criança.

Formação e Experiência

• Licenciatura em áreas relevantes como Ciências Sociais, Desenvolvimento internacional ou M&E. Mestrado preferencial;
• Pelo menos 5 anos de experiência em fusões e aquisições, preferencialmente com ONGs ou organizações internacionais;
• Experiência no desenvolvimento de frameworks de M&E e condução de exercícios de monitoramento.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae em Inglês e Português, incluindo três referências profissionais.

Nota: Os candidatos interessados devem indicar no assunto “Especialista DMEAL – Moçambique”. ForAfrika é um empregador que preza por igualdade de oportunidades e incentiva candidaturas de candidatos qualificados.

Cargo: Especialista DMEAL

Departamento: Unidade de Programas

Reporta principalmente a: Gestor de Programas da ForAfrika

Secundários a: Diretor Global da DMEAL

Local: Baseado no Escritório Nacional da ForAfrika Moçambique-Maputo

Virado para – Inhambane, Sofala e Cabo Delgado

Disponibilidade: Espera-se que o candidato comece no cargo até meados de Novembro de 2023, e deve ter autorização legal para trabalhar em Moçambique