Vaga para Especialista de Monitoria e Avaliação (ATOS)

Email: [email protected]

Validade: 17/02/2017

Local: Maputo

A ATOS Lda, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Especialista de Monitoria e Avaliação.

Responsabilidades

• Contribuir para a identificação e monitoria de indicadores relevantes de M&A, assim como do desenvolvimento de planos de trabalho, planos de M&A e protocolo;
• Prestar assistência técnica na implementação de actividades para monitorar e analisar a retenção dos cuidados  e tratamento, com um foco específico nos resultados do SMI;
• Colaborar com as equipas de informática para o desenvolvimento de ferramentas para apoiar na monitoria rotineira de programas;
• Conceptualizar e elaborar relatórios programáticos de M&A para serem incluídos em dashboards de instrumentos dinâmicos em tempo real, especialmente na área de PTV;
• Gerir e conduzir análise profunda de conjunto de dados de M&A utilizando pacotes de software de estatística (ex: R, SAS, SPSS, etc);
• Coordenar com parceiros de implementação a identificação de ferramentas e processos de colheita de dados para colheita de dados de PTV usando tecnologia baseada em celulares ou tablets.

Requisitos

• Licenciatura em Saúde Pública, Epidemologia, Estatística ou outras áreas afins;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência demonstrável em M&A ou programas de avaliação para a saúde incluindo conhecimento do programa de HIV em Moçambique;
• Conhecimento sólido e experiência em Monitoria e Avaliação, análise de dados e gestão de bases de dados;
• Capacidade comprovada para formar e desenvolver materiais de formação;
• Falar, escrever e compreender fluentemente Português e Inglês;
• Disponibilidade para efectuar viagens.

Exigências

• Curriculum Vitae, em Português e Inglês no formato Word;
• Carta de Motivação.

Sobre a Empresa

A ATOS, Lda, uma empresa de consultoria nas áreas de Recursos Humanos, que oferece soluções em Recrutamento e Selecção, Avaliação Psicométrica Comportamental, Outsourcing e Assessoria em Recursos Humanos.