Vaga para Especialista de Monitoria e Avaliação (Contact)

A Contact, empresa de consultoria na área de Recursos Humanos, pretende recrutar, para o seu cliente, Projecto Pólos Integrados de Crescimento (PPIC) financiado pelo Banco Mundial e implementado pelo Ministério da Economia e Finanças (MEF), consultores para as seguintes posições afectos à Unidade de Implementação do Projecto:

Especialista de Monitoria e Avaliação (m/f)

Maputo – 1 vaga

Função

• Reportando ao Coordenador do Projecto, será responsável por estabelecer e gerir o Plano de Monitoria e Avaliação (M&E) do Projecto, incluindo todos os sistemas de informação e monitoria (MIS). O especialista irá liderar o processo de recolha e análise de informações, a fim de examinar o progresso, eficácia, resultados e impacto do Projecto;
• Irá também dirigir a estratégia global de M&E e sistemas MIS, incluindo a concepção, criação e gestão destes sistemas, tanto no âmbito do Projecto e via parceiros, o que inclui assegurar que os parceiros envolvidos na M&E e MIS estão a implementar as suas partes do sistema de forma eficaz, inclusive fornecendo-lhes apoio e orientação sempre que necessário. Terá como principais responsabilidades a recolha, compilação, limpeza e análise de dados e geração de relatórios. Isto inclui a recolha de dados em ambos os indicadores de Objectivos Intermédios e de Desenvolvimento do projecto através de várias agências e fontes e em colaboração com o ´World Bank Africa Gender Innovation Lab (GIL)´ que providenciará apoio técnico nas actividades relacionadas com a avaliação de impacto do Projecto;
• Preparar todos os relatórios de M&E do Projecto, em coordenação com as unidades de execução a nível local e outras agências beneficiárias e implementadoras do Projecto, e de acordo com as especificações dos resultados e dentro do cronograma. Deverá informar o Coordenador do Projecto sobre as causas de possíveis constrangimentos na implementação do Projecto. Será também responsável por fornecer informações oportunas e relevantes para o Ministério da Economia e Finanças (MEF), Agência de Desenvolvimento do Vale do Zambeze (ZVDA), Gabinete das Zonas Económicas de Desenvolvimento Acelerado (GAZEDA), e Banco Mundial e deve estabelecer uma estreita comunicação e colaboração eficaz com todos os órgãos envolvidos na M&E e MIS.

Perfil

• Mestrado em Estatística, Economia, Sociologia, Antropologia, Gestão, Estudos de Desenvolvimento ou áreas relacionadas;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência de trabalho em Monitoria e Avaliação ou recolha de dados em Projectos similares;
• Experiência na supervisão, desenho e implementação da recolha de dados e/ou actividades de campo será preferencial;
• Pelo menos dois (2) anos de experiência de trabalho em monitoria e avaliação, incluindo experiência em trabalhar com conjuntos de dados existentes; recolha de dados originais, incluindo a concepção de instrumentos de recolha de dados e formação e liderança de equipas de entrevistadores;
• Experiência prévia num papel de planeamento estratégico de utilização de dados para fundamentar decisões estratégicas;
• Sólido entendimento sobre cadeias causais, quadros lógicos e teorias de mudança;
• Capacidade de gerir a colaboração entre várias organizações;
• Capacidade para formar outros em métodos e abordagens de M&E, bem como facilitar sessões de análise orientada para a aprendizagem de dados de M&E com múltiplos intervenientes;
• Sólidas habilidades de comunicação oral e escrita em Inglês e Português;
• Boa capacidade de organização, meticulosidade e de gerir múltiplas tarefas em simultâneo com uma supervisão mínima;
• Uso avançado de MS Office (Excel, Word, PowerPoint), e Internet;
• Experiência prévia de trabalho em África ou em países em desenvolvimento é essencial;
• Sólido conhecimento do sector privado e de desenvolvimento de PME, desenvolvimento da agricultura, gestão de subvenções e questões de género será preferencial;
• Disponibilidade para realizar visitas de campo regulares e prolongadas, interagindo com as diferentes partes interessadas.

Oferecemos

• A oportunidade de integrar um projecto desafiante a nível de desenvolvimento, bem como condições salariais compatíveis com o grau de experiência e conhecimentos demonstrados.

Duração do Contrato: Contrato inicial de 1 Ano (renovável). Possibilidade de extensão até à data de conclusão do Projecto (2019) mediante avaliações de desempenho anuais.

Previsão de Início de Funções contractuais: Dezembro de 2015.