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Vaga para Especialista de Monitoria e Avaliação (Project HOPE)

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A oportunidade

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Email: [email protected]

Validade: 11/04/2014

Website: http://www2.recruitingcenter.net/clients/projecthope/publicjobs/controller.cfm?jbaction=jobprofile&job_id=10667&esid=az

O Project HOPE pretende recrutar, um (1) Especialista de Monitoria e Avaliação para um programa a ser implementado nas províncias de Sofala, Manica e Zambézia.

Responsabilidades

  • O/A Especialista de Monitoria e Avaliação prestará a liderança geral de todas as actividades de Monitoria e Avaliação em todas as áreas do programa, incluindo o desempenho e manutenção de um sistema rotineiro de monitoria e produção de relatórios, colecta de dados , pesquisa operacional, garantia da qualidade de dados, documentação e disseminação de resultados para o pessoal do programa, parceiros e partes interessadas, bem como garantir submissão de relatórios da USAID em tempo útil;
  • Ele/a irá desenhar e gerir um sistema de Monitoria e Avaliação para estabelecer quadros lógicos para um vasto programa integrado de apoio a COVs, desenvolver um plano de monitoria de programa e desenhar quadros orientadores de monitoria e avaliação e submissão de relatórios para sub-recipientes;
  • Ele/a irá participar na capacitação do pessoal dos parceiros locais e da Project HOPE em matérias de Monitoria e Avaliação.

Requisitos

  • Formação Superior numa área relevante;
  • 5 á 7 anos de experiência no desenho e implementação de actividades de monitoria e avaliação;
  • Experiência em avaliação formativa ou operacional para programas integrados de apoio a COVs e HIV/SIDA ou programas relacionados em Moçambique;
  • Experiência em Monitoria e Avaliação de desempenho de programa e conhecimento do Programa da USAID são essenciais;
  • Firme domínio de aspectos de Monitoria e Avaliação relativos a grupos populacionais de interesse especial (órfãos, PVHS, grupos de alto risco e crianças);
  • Demonstrar habilidades analíticas e experiência na identificação e avaliação de boas práticas e abordagens mais recentes para serem utilizadas pelo programa;
  • Possuir fortes habilidades organizacionais e de escrita para elaboração de relatórios sobre o programa e estudos;
  • Possibilidade de efectuar viagens frequentes a nível nacional (cerca de 50% do tempo);
  • Experiência de trabalho em Moçambique;
  • Fluente nas línguas Portuguesa e Inglesa.

Exigências

  • Curriculum Vitae;
  • Cartas de Motivação.

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