Vaga para Especialista em Género (Project HOPE)

Email: [email protected]

Validade: 11/04/2014

Website: http://www2.recruitingcenter.net/clients/projecthope/publicjobs/controller.cfm?jbaction=jobprofile&job_id=10666&esid=az

O Project HOPE pretende recrutar, um (1) Especialista em Género para um programa a ser implementado nas províncias de Sofala, Manica e Zambézia.

Responsabilidades

• O/A Especialista em Género prestará orientação técnica no desenvolvimento e aplicação de abordagens e materiais sobre Equidade de Género, com particular ênfase na sua integração em outras áreas técnicas do programa, tais como a violência ligada ao género, direitos da rapariga, saúde reprodutiva, planeamento familiar, malária e HIV/SIDA, educação da rapariga, nutrição e fortalecimento económico;
• O/A incumbente irá trabalhar em estreita colaboração com a equipa técnica do programa para garantir que aspectos ligados ao género são tomados em consideração em cada actividade do programa onde o desenho das estratégias de intervenção são alinhadas com as políticas de empoderamento da mulher e equidade do género da USAID e com as áreas de foco do género do PEPFAR, assim como com a legislação Moçambicana sobre a matéria;
• O trabalho do/a incumbente deverá incluir a formação e monitoria da equipa do programa (incluindo sub-recipientes) na garantia da inclusão de aspectos sobre o género no desenho e implementação de monitoria do programa.

Requisitos

• Mestrado em Saúde Pública, Ciências Sociais ou áreas afins;
• 5 á 7 anos de experiência na implementação com sucesso de programas de desenvolvimento contendo fortes abordagens de desenvolvimento comunitário e equidade de género;
• Profundo conhecimento dos índices de Integração do Género da Iniciativa de Saúde Pública da USAID e sua utilização no desenvolvimento de programas;
• Habilidade para formar, ser mentor e capacitar em abordagens baseadas no género;
• Fortes habilidades de facilitação, formação e coordenação de equipas;
• Excelente capacidade de exposição oral e escrita;
• Habilidade de desenvolver relações de trabalho com contra-partes em outras organizações e agências;
• Disponibilidade para viagens frequentes em Moçambique (cerca de 40% do tempo);
• Experiência de trabalho em Moçambique;
• Ser fluente nas línguas Portuguesa e Inglesa.

Exigências

• Curriculum Vitae em língua Inglesa;
• Cartas de Motivação em língua Inglesa (incluindo expectativas salariais).