Especialista em Monitoramento e Avaliação

A Msi pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista em Monitoramento e Avaliação baseado em Maputo, com escritórios de campo em Quelimane e Nampula.

Resumo da Posição

Reporte ao Oficial Sénior de Monitoramento e Oficial Sénior de Avaliação (e Vice-Chefe do Partido para o cargo baseado em Quelimane), ele trabalhará em colaboração como parte da equipe do MMEMS para fornecer suporte de M&A de alta qualidade à USAID / Moçambique. Para apoiar a meta e os objectivos do projecto, o especialista da MEL supervisionará a assistência técnica, as equipes da MEL, apoiará o processo CLA e promoverá a integração de gênero, trabalhando em vários sectores, como saúde, agricultura, educação e governança. Esta posição está disponível para Maputo.

Responsabilidades

• Fornecer suporte para design e implementação de monitoramento de desempenho, incluindo coleta e análise de dados;
• Fornecer conhecimento e suporte para o design e gerenciamento de indicadores, planos MEL, metas de desempenho, avaliações da qualidade dos dados, coleta de dados e ferramentas analíticas e relatórios;
• Apoiar a criação e o gerenciamento de sistemas / bancos de dados de rastreamento de indicadores de desempenho, como DevResults;
• Apoiar a inclusão das dimensões de gênero em todos os esforços da MEL;
• Apoiar os esforços do MMEMS para promover oportunidades de Aprendizagem e Adaptação à Colaboração (CLA) na USAID e entre seus stakeholders;
• Permanecer actualizado sobre as políticas de monitoramento do USG e garantir sua aplicação;
• Apoiar o treinamento da MEL e a capacitação individual da equipe da USAID e da PI, conforme solicitado pelos oficiais seniores de monitoramento e avaliação;
• Apoiar o uso de inovações tecnológicas na realização de monitoramento, como tablets, smartphones, etc;
• Apoiar o uso de Sistemas de Informação Geográfica (SIG) como uma ferramenta de monitoramento;
• Ajudar a organizar e apoiar as comunidades de prática de M&A com a USAID;
• Apoiar o desenho e a implementação de avaliações e estudos realizados pela equipe do MMEMS e seus parceiros;
• Realizar todo o trabalho de maneira profissional e ética, colaborando efectivamente com os membros da equipe do MMEMS em um ambiente de trabalho coeso e positivo;
• No espírito de colaboração em equipe, ajude, com a conclusão de outras tarefas, em outras áreas a equilibrar as cargas de trabalho, como auxiliar na edição de documentos em inglês, compilar documentos de relatório etc., quando necessário.

Qualificações:

• Um Diploma de bacharel (preferencial de mestrado) na área de Relações Internacionais, Economia, Engenharia, gerenciamento de dados, Ciência Política, Política Pública, Administração e / ou outro campo relevante;
• Pelo menos três (3) anos de experiência trabalhando em mecanismos financiados por doadores;
• Experiência em design, implementação e gerenciamento de MEL e gerenciamento de desempenho;
• Experiência na criação e gerenciamento de sistemas de rastreamento de desempenho;
• Experiência em alavancar dados de monitoramento de desempenho para melhorar o gerenciamento contínuo de projectos / actividades;
• Experiência na realização e gerenciamento de avaliações;
• Experiência nas dimensões de género do MEL;
• Conhecimento profissional em inglês; fluência em português;
• Ampla experiência em elaboração de relatórios e fortes habilidades de comunicação;
• Experiência no fornecimento de relatórios de qualidade e apresentações de avaliação;
• Familiaridade com as políticas da USAID.

Exigência

• Curriculum Vitae (em inglês).

Processo de Candidatura

Link: https://chu.tbe.taleo.net/chu04/ats/careers/requisition.jsp?org=MSI&cws=2&rid=5592&source=Glassdoor

Local: Maputo