Vaga para Especialista Sénior em Gestão Escolar (World Education)

Email: [email protected]

Validade: 08/02/2016

Local: Nampula

A World Education, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Especialista Sénior em Gestão Escolar.

Responsabilidades

• Elaborar, implementar e gerir uma formação e preparação do programa, bem como fortificar a gestão da escola, no sentido de atingir maior cobertura, impacto e garantir o alcance pontual dos resultados do programa nas províncias da Zambézia e Nampula;
• Providenciar orientações estratégicas ao pessoal do programa no sentido de garantir uma clara compreensão e implementação consistente das prestações das tarefas contratuais nas áreas de gestão de escolas;
• Participar no desenvolvimento dos planos de trabalhos anuais do Apal, planos de monitoria e avaliação e reportagem trimestral e anual a USAID;
• Auxiliar na coordenação dos esforços através das componentes do projecto para garantir implementação eficaz das actividades de gestão de escola;
• Elaborar descrever e providenciar apoio a equipa provincial na produção do material apropriado para uma formação pratica de gestão da escola e instrução (incluindo instrumentos);
• Participar na facilitação da parceria eficaz a nível provincial e nacional com as instituições locais educacionais e outros agentes intervenientes no sentido de garantir a compra das intervenções do programa;
• Participar na facilitação dos seminários a nível nacional para a censura e revisão do material do programa para a implementação em grande escala;
• Apoiar a capacitação institucional das instituições locais educacionais, sempre que for necessário e, de acordo com os planos locais de capacitação institucional;
• Participar no desenvolvimento e negociação de grupos de planificação distrital, provincial e nacionais relacionados com a gestão escolar;
• Auxiliar a equipa de monitoria e avaliação para desenvolver o sistema de monitoria e avaliação para monitorar o progresso de resultados das actividades de gestão das escolas no sentido de garantir o impacto das iniciativas na formação e preparação em Nampula e Zambézia;
• Coordenar com coordenadores provinciais para sistematizar os relatórios trimestrais e mensais sobre o progresso da gestão das escolas e resultados a serem submetidos ao chefe da Organização para revisão;
• Coordenar a identificação e desenvolvimento de historias de sucesso para submissões trimestrais a USAID transformando vidas;
• Fazer pesquisas periódicas e/ou estudos de casos para medir o impacto das actividades;
• Estar a par de novos trabalhos nas áreas técnicas e disseminar novos conhecimentos ao pessoal.

Requisitos

• Nível Superior ou formação especializada em Gestão Educacional, Ensino do Português, Pedagogia, Formação de Professores e outras afins;
• Excelentes habilidades orais e escritas (Português), fluente em Inglês e óptimo conhecimento de MS Excel e Word;
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência na área da educação, conhecimento do sistema nacional de educação;
• Excelentes capacidades de liderança, organização, planeamento e gestão de tempo;
• Habilidades técnicas excelentes e metodologia para a colecta e analise de dados quantitativos e qualitativos;
• Capacidade de trabalhar com uma supervisão mínima, ser pro-activo, tomar a iniciativa e bom senso;
• Larga experiência de trabalho em projectos de grande escala (USD $ 10 milhões ou mais) e familiarizado com as politicas de doadores sobre a gestão de projectos, procedimentos e formas de relatórios, particularmente da USAID.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação.