Especialista Sénior: Gestão de Riscos Corporativos

Endereço: Rua dos Desportistas, Número 649 – Maputo

Validade: 26/04/2018

A Vodacom pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Especialista Sénior: Gestão de Riscos Corporativos.

Propósito do Papel

• Para manter contacto com outros departamentos da Vodacom e Especialistas no Assunto para garantir que riscos sejam identificados e controles de mitigação sejam implementados, incluindo identificação e mitigação de riscos antes que qualquer produto, serviço, promoção ou campanha seja lançado com a Vodacom usando uma metodologia consistente.

Responsabilidades-Chave e Propriedade de Decisão

• Gerenciar a equipe de novos produtos e serviços de risco;
• Realizar avaliações de avaliação de risco de novos produtos e serviços lançados pela Vodacom para garantir que riscos relevantes sejam considerados durante o desenvolvimento de novos produtos;
• Actualizar padrões apropriados de exposição a riscos, directrizes e manter o kit de ferramentas e banco de dados de riscos para produtos e serviços;
• Para garantir que riscos, controles e vulnerabilidades sejam claramente registrados, mitigados e comunicados de acordo com o GDPR;
• Participar durante o ciclo de vida de desenvolvimento de produtos para influenciar decisões e desenvolver soluções seguras.

Indicadores Chave de Performance

• Todos os Riscos da Vodacom geridos de acordo com as normas da Vodacom;
• Capturou e gerenciou riscos de produtos na Vodacom Moçambique;
• Nenhum produto lançado com exposição de alto risco.

Requisitos

Competências Essenciais, Conhecimento e Experiência

• Experiência em Gestão de Riscos;
• Experiência em Gerenciamento de Projectos será uma vantagem;
• Deve ser experiente em análise de negócios;
• Ter um conhecimento profundo dos processos e funções da Vodacom será uma vantagem;
• A exposição das telecomunicações será uma vantagem.

Qualificações Técnicas/ Profissionais

• Um diploma ou qualificação equivalente em IT/ IS/ MBA é essencial;
• Certificação profissional relevante adicional será uma vantagem;
• Encorajamos candidatos do sexo feminino.