Especialista Técnico/a de Educação em Emergência e Escolas Seguras Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Especialista Técnico/a de Educação em Emergência e Escolas Seguras (Maputo/Pemba).

Propósito

O/A Especialista Técnico/a de Educação em Emergências e Escolas Seguras terá a responsabilidade de assegurar o suporte técnico de qualidade a todo o portfólio de Escolas Seguras da Save the Children, incluindo Redução de Risco de Desastres, Planejamento de Preparação para Emergências e Educação em Contextos de Emergência (EiE).

O titular do cargo é responsável por garantir que programas de qualidade sejam iniciados e que sejam desenvolvidas capacidades para fornecer intervenções humanitárias de prevenção e resposta educativa às crianças afectadas em todo o Moçambique. Espera-se que o titular do cargo lidere a concepção de programas e projectos e domine a orçamentação, envolva-se na coordenação a nível interagências, no alinhamento com as directrizes e políticas nacionais, na defesa e no apoio à angariação de fundos e à capacitação do pessoal técnico e dos parceiros da EiE.

Ele/ela também contribuirá para alcançar alta qualidade do programa através de trabalho baseado em evidências e/ou liderando novas pesquisas em torno de Escolas Seguras, RRD na Educação e Educação na programação de Emergência. Espera-se também que o titular do cargo contribua para a programação da EiE em caso de emergência. No caso de uma emergência humanitária grave, espera-se que o titular da função trabalhe fora do perfil normal da função e seja capaz de variar o horário de trabalho em conformidade.

Qualificações

• Nível de Licenciatura em Educação, Sociologia, Estudos de Desenvolvimento ou similar, ou experiência de campo equivalente;
• O nível de Mestrado será considerado requisito preferencial.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Pelo menos 5 anos com experiência profissional significativa de trabalho de nível sénior em programas educacionais para ONGs internacionais;
• Experiência específica em educação em situações de emergência (EeE). O conhecimento e a experiência de trabalho com Escolas Seguras, RRD e/ou EPP são altamente valorizados;
• Forte compromisso com a capacitação do pessoal e dos parceiros, com vontade de adoptar abordagens participativas e consultivas;
• Capacidade de negociar eficazmente com possíveis doadores, agências da ONU, INGOS e capacidade demonstrada de desenvolver e redigir propostas de projetos técnicos detalhados que atendam aos requisitos dos doadores, incluindo orçamentos para os mesmos;
• Fortes habilidades de elaboração de propostas e relatórios;
• Capacidade de desempenho a um nível político superior deve ser demonstrável, e boas capacidades de comunicação, defesa de direitos e liderança são fundamentais;
• Capacidade de estabelecer ligação e coordenar eficazmente com o governo, a academia, ONG locais, sector privado e iniciativas comunitárias;
• Alto nível de habilidade de escrita e conversação em português e inglês;
• Capacidade e vontade de viajar regularmente para o campo;
• Experiência na promoção e integração da programação dos Direitos da Criança na concepção, implementação e avaliação de programas educativos;
• Capacidade e vontade de mudar drasticamente as práticas e horários de trabalho e trabalhar com equipes de emergência, em caso de emergências.

Desejável

• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children;
• Experiência de trabalho com Organizações da Sociedade Civil locais, fortalecendo a sua capacidade de fornecer Escolas Seguras, RRD e Educação de qualidade em Programas de Emergência em Moçambique ou noutro local.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e no acto da candidatura deverão indicar o distrito de sua preferência.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save The Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”