Estagiários de Inserção Profissional Tempo Inteiro

A ESSOR pretende recrutar para o seu quadro de pessoal dois (2) Estagiários (as) de Inserção Profissional para Maputo.

Contexto

ESSOR é uma ONG francesa criada em 1992, que tem como missão apoiar as populações em maior estado de vulnerabilidade a adquirir os meios para melhorar, de forma sustentável, suas condições de vida. Intervém atualmente nas áreas da Educação, Formação e Inserção Profissional, Protecção Social e Desenvolvimento Agrícola, em 5 países: Brasil, Moçambique, Chade, Guiné-Bissau e Congo-Brazzaville. Estando a trabalhar em Moçambique desde 1997.

No âmbito do projecto F2i 2 inserido no contexto do programa de Formação e Inserção Profissional, a ESSOR pretende recrutar para sua equipe de trabalho, dois (2) Estagiários (as) para trabalhar no departamento de inserção profissional.

Atribuições Gerais

• Garantir a inserção dos jovens em estágio e emprego;
• Fortalecer as relações entre o sector privado e a ESSOR, bem como as instituições com as quais a ESSOR trabalha em parceria.

Principais Tarefas

O/A Estagiário(a) de Inserção passa 70% do seu tempo no terreno e 30% no escritório da ESSOR para partilhar em equipa de trabalho o desenvolvimento das suas actividades, resolução das dificuldades e planificação.

Actividades Inerentes ao Sector da Inserção

• Contribui nas planificações operacionais, no acompanhamento e a avaliação das actividades em desenvolvimento;
• Organiza e implementa o seu trabalho em função da planificação e dos objectivos definidos junto da sua equipa de trabalho sob aprovação da coordenação de projecto;
• Produz relatórios das actividades, participa nas reuniões de planificação e desenho de algumas ferramentas e métodos para melhoramento da metodologia que pretende ser evolutiva;
• Planifica as actividades de pesquisas de vagas até à inserção dos jovens;
• Elabora relatórios mensais;
• Selecciona e encaminha jovens para vagas de estágios e empregos encontradas;
• Cadastra todas as empresas pesquisadas no Mapa de Oportunidades e mantém uma comunicação constante com o sector privado;
• Elabora diagnósticos sobre as necessidades de formação e emprego;
• Auxilia a realização da medição da durabilidade do emprego (Medida de Impacto);
• Auxilia a vigilância e informatização dos dados do Mapa de Oportunidades.

Comunicação e Relações com Equipa/Reporting

• Consolida e envia relatórios mensais das actividades para a coordenação de projecto respeitando os prazos estipulados;
• Tem uma comunicação constante com a coordenação e reporta as suas actividades na reunião semanal da equipa na ESSOR;
• Informa sobre as dificuldades que enfrenta na implementação das actividades e define, em conjunto as soluções.

Administração/ Finanças

• Justifica a Administração e Finanças qualquer fundo colocado à sua disposição para realização de actividades segundo o regulamento;
• Participa nos procedimentos administrativos em função das necessidades.

Diversos

• Disponível para efetuar qualquer outra tarefa considerada útil pelo seu superior directo no contexto do setor de Formação e Inserção Profissional que irá integrar.

Requisitos

Formação:

• Nível Médio de escolaridade concluído;
• Nível Superior constitui uma vantagem.

Línguas:

• Excelente capacidade de escrita e expressão na língua portuguesa;
• Bom domínio de línguas locais.

Experiência:

• Experiência nos sectores de desenvolvimento comunitário;
• Experiência em trabalhos sociais;
• Experiência em trabalhos voluntários constitui uma vantagem;
• 1 ano de experiência comprovada de trabalho com o sector privado;
• Ter trabalhado numa agência de emprego constitui uma vantagem;

Outros:

• Conhecimento das ferramentas informáticas: MS Word, Excel, PowerPoint;
• Boa capacidade de redação e comunicação;
• Sensível a questões de Género.

Atitudes e disposição:

• Capacidade de iniciativa/ proactivo(a) e autónomo(a);
• Disposição para trabalho em rede;
• Discrição;
• Tolerância;
• Boa gestão de stress;
• Espírito de equipa e de partilha;
• Espírito crítico construtivo e boa comunicação;
• Excelente capacidade de adaptação e vontade de aprender;
• Boa aptidão relacional interna e externa;
• Boa integridade pessoal e digna de confiança;
• Flexibilidade nos horários e dias de trabalho.

Nota: Apenas os candidatos (a) pré-seleccionados (a)serão contactados para uma entrevista. Incentivamos a candidatura de mulheres.

Local de afectação: Escritório ESSOR, Maputo

Modo de trabalho: Tempo integral

Duração do estágio: 3 meses

Responde a: Coordenadora do projecto

Subsídio: De acordo com a grelha salarial ESSOR