Vagas para Estagiários (Expressar Comunicação e Imagem) Tempo Inteiro

A Expressar Comunicação & Imagem é uma empresa moçambicana, sediada na cidade de Maputo, especializada na prestação de serviços de comunicação, com especial enfoque para assessoria à eventos institucionais e para a produção de conteúdos para Jornal, Rádio e Televisão.

Com efeito, a instituição pretende actualmente recrutar para reforçar o seu quadro de pessoal, Estagiários, a tempo ocasional, devendo ser jovens moçambicanos (preferencialmente entre os 21 e os 26 anos de idade, altamente motivados em iniciar ou desenvolver uma brilhante carreira profissional, com muita vontade de aprender e de adquirir experiência profissional,  dinâmicos, pró-activos, humildes, simpáticos e bastante comunicativos (com excelente capacidade de comunicação escrita e oral em língua portuguesa) e com disponibilidade de trabalhar a tempo inteiro.

Vagas Disponíveis para Estágio Remunerado com a duração de 6 meses:

1- Técnico (a) de Secretariado, Marketing e Comunicação

1. a) Termos de Referência para a Área de Secretariado

• Atendimento diário do público interno e externo;
• Marcação e preparação de reuniões internas e externas;
• Realização, controle e gestão de chamadas telefónicas;
• Controle e gestão diária de stock;
• Controle e gestão de agenda de reuniões;
• Produção de cartas, relatórios, actas e outros documentos administrativos;
• Controle e gestão diária de stock;
• Pedidos de cotações e garantia de pagamento à fornecedores;
• Assessoria de Direcção.

a.1) Requisitos Mínimos Exigidos

• Boa aparência;
• 12ª Classe concluída;
• Curso Técnico Profissional de Secretariado concluído;
• Conhecimento e domínio básico de informática (Word, Excel, PowerPoint, Internet Explorer, Outlook);
• Fluência e bom domínio da língua Portuguesa (escrita e fala).

1. b) Termos de Referência para a Áreas de Marketing

• Realizar periodicamente reuniões de negociação com potenciais clientes e parceiros e ser capaz de convencê-los a contratarem cada um dos tipos de serviços que a empresa presta ou a apoiar cada um dos projectos levados a cabo pela instituição;
• Participar periodicamente em Programas de Rádio e de Televisão para, sob a forma de entrevistas, divulgar e promover cada um dos serviços e projectos da instituição, procurando convencer o público a contratar ou a aderir;
• Realizar palestras e mini-palestras para um auditório composto por poucas ou muitas pessoas, com o objectivo de divulgar e promover cada um dos serviços e projectos da instituição, procurando convencer as pessoas a contratar ou a aderir;
• Difundir regularmente textos publicitários através das redes sociais, e-mails, SMS, panfletos e cartazes;
• Garantir o envio e distribuição de panfletos, cartazes e jornais/boletins informativos.

b.1) Requisitos Mínimos Exigidos

• Boa aparência;
• 12ª Classe concluída;
• Preferencialmente com o Curso Técnico Profissional Relações Públicas concluído, não sendo este um requisito obrigatório;
• Conhecimento e domínio básico de informática (Word, Excel, PowerPoint, Internet Explorer, Outlook);
• Fluência e bom domínio da língua Portuguesa (escrita e fala);
• Excelente capacidade de comunicar e de persuadir/ convencer as pessoas.

1. c) Termos de Referência para a Área de Comunicação

• Produzir textos publicitários para serem difundidos através das redes sociais, e-mails e internet;
• Produzir matérias de reportagem e respectivas notícias para serem difundidas em jornais, websites, boletins informativos (newsletters), Rádios e Televisões;
• Elaborar discursos;
• Elaborar e enviar comunicados de imprensa;
• Preparar e organizar conferências de imprensa;
• Estabelecer contactos permanentes e desenvolver boas relações com diversos órgãos de comunicação social (revistas, jornais, rádios e televisões);
• Apresentar Eventos (Mestre-de-Cerimónia), Programas de Rádio e Programas de Televisão;
• Fazer locução (captação de voz) para a produção de spots para rádio e televisão;
• Analisar e dar parecer aos pedidos de patrocínio submetidos à clientes, tomando como base os critérios pré-definidos.

c.1) Requisitos Mínimos Exigidos

• Boa aparência;
• 12ª Classe concluída;
• Preferencialmente com o Curso Técnico Profissional Jornalismo concluído, não sendo este um requisito obrigatório;
• Conhecimento e domínio básico de informática (Word, Excel, PowerPoint, Internet Explorer, Outlook);
• Fluência e bom domínio da língua Portuguesa (escrita e fala);
• Excelente capacidade de comunicação e com boa dicção.

2- Técnico (a) de Contabilidade e Recursos Humanos

1. a) Termos de Referência para a Área de Contabilidade

• Verificar e controlar o balancete analítico;
• Verificar e controla os bancos e tesouraria: assessoria na gestão administrativa e financeira, gestão de contas correntes de clientes e outros devedores;
• Gerir contas correntes de fornecedores e outros credores;
• Orçamentar e controlar a previsão orçamental, elaborar relatórios de report periódico da empresa e elaborar Relatórios de Contas;
• Recolher, verificar, classificar, processar os registos contabilísticos, e arquivar de forma adequada todos os documentos;
• Preparar os processos para pagamento;
• Preparar mensalmente as reconciliações bancárias e de terceiros;
• Processar e pagar salários no Sistema usado pela instituição;
• Processar e pagar os impostos junto as entidades fiscais dentro dos prazos devidos;
• Prestar regularmente contas à Direcção da instituição.

a.1) Requisitos Mínimos Exigidos

• 12ª Classe concluída;
• Curso Técnico Profissional de Contabilidade concluído;
• Conhecimentos básicos da legislação financeira, administrativa e fiscal;
• Boa capacidade de comunicação oral e escrita na língua Portuguesa;
• Conhecimentos plano de contas nacional;
• Conhecimento de softwares de Contabilidade: domínio do Accpac será preferencial;
• Conhecimento de Informática nas principais aplicações (Word, Excel, PowerPoint e Outlook);
• Muita honestidade, alto sentido de responsabilidade, com bom espírito de trabalho em equipe e sob pressão.