Formador

A Engenharia Sem Fronteiras (ESF) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um/a (1) Formador (a).

Introdução

A Engenharia Sem Fronteiras (ESF) é uma Organização Não Governamental (ONG) de desenvolvimento e cooperação internacional registrada na Catalunha, Espanha. A ESF foi criada em 1991 e tem presença em Moçambique desde o ano 2006. Desde o início das actividades no país, a ESF desenvolve as suas actividades na província de Inhambane, e atua nas áreas de agricultura, equidade de gênero e água e saneamento, visa garantir a promoção dos direitos humanos, especialmente dos direitos das mulheres, com especial ênfase nas populações das áreas rurais e camponês.

O nosso parceiro local tem sido a União Nacional de Camponeses (UNAC), um movimento que representa o interesse dos camponeses em Moçambique. Está registrada em Moçambique como uma organização sem fins lucrativos, possui representações em quase todos distritos do país. Sua estratégia é baseada em três pilares, nomeadamente: Advocacia ao nível nacional, regional e global sobre assuntos com repercussão na agricultura, reforço da capacidade das organizações de agricultores, e fornecimento de informações relacionadas à agricultura para os membros e as partes interessadas. Esses pilares são suportados por temas transversais como: meio ambiente, HIV/SIDA e género.

A UNAC e a ESF trabalham em parceria desde o ano 2009, em resposta às necessidades das famílias camponesas da Província de Inhambane, com particular enfoque para o Distrito de Funhalouro. As linhas trabalhadas nas ações do projecto são de infraestruturas de água, saneamento e higiene, soberania alimentar, igualdade de gênero e fortalecimento institucional na Província de Inhambane em geral e no distrito de Funhalouro em particular. O trabalho desenvolvido visa fortalecer o tecido social e o conhecimento das comunidades sobre seus direitos e como articular-se a eles. Os processos têm como objetivo o fortalecimento das instituições públicas da Província, para contribuir na melhora da cobertura de água e saneamento no distrito de Funhalouro e acompanhar as práticas agrícolas dos camponeses e camponesas de toda a Província. Com a linha de gênero como eixo central e a mulher como protagonista de todas as ações, para garantir um desenvolvimento humano que respeite os direitos da mulher.

Com base na experiência dos anos de trabalho conjunto da ESF e da contraparte, com os SDAE, no apoio à implementação da Estratégia Nacional de Género do Sector Agrário (EGSA), constatou-se que existe uma fragilidade significativa nas instituições em a nível das capacidades de planificação, gestão orçamental e elaboração de projectos concebidos com uma perspectiva de género. Por este motivo, propõe-se realizar esta capacitação para o pessoal técnico que presta assistência à população rural em matéria de produção agropecuária, nesse contexto que a ESF pretende contratar um formador/a competente e experiente, com conhecimentos comprovados no desenvolvimento de competências nas matérias referidas para facilitar nesta formação. Tendo em conta que a ESF tem apoiado a os SDAE’s da Província na disponibilização de orçamento para a implementação de alguns projectos ligados a género, esta formação e de extrema importância para a ESF, pois através dela os técnicos poderão apresentar a ESF propostas estruturadas e tecnicamente bem elaboradas.

Objectivo da Contratação

O principal objectivo desta contratação, é formar os quadros técnicos dos SDAE (Serviços Distritais de Actividades Económicas) dos 14 distritos da província de Inhambane para melhorar o planeamento, orçamentação, gestão e monitorização de projetos agrícolas considerando a adaptação às alterações climáticas e com perspetiva de género, desenvolvendo as seguintes competências:

• Planificação de actividades, considerando a perspetiva de género;
• Elaboração de cronogramas lógico;
• Capacidade de administração do tempo durante a implementação do prjecto;
• Capacidade de orçamentar e gerir orçamentos;

Tarefas e Responsabilidades

Para garantir o alcance dos objectivos da ESF com este concurso, o/a formador/a terá como responsabilidade:

• Planejar e produzir o mapa temático da capacitação;
• Organizar atividades da formação, como apresentações, simulações de trabalho e exercícios;
• Ensinar e sensibilizar os formandos sobre questões de gênero nos projecto de mitigação de ações climáticas no sector agropecuário;
• Estimular discussões e promover a participação ativa dos envolvidos;
• Incentivar a criação de um ambiente de trabalho inclusivo e respeitoso;
• Assegurar que todos os participantes tenham oportunidades iguais para expressar-se durante a capacitação;
• Identificar tendências e padrões de comportamento relacionados aos temas;
• Proporcionar um ambiente seguro e inclusivo para os participantes;
• Medir resultados dos treinamentos.

Produtos Esperados

• Plano de formação;
• Material didático e pedagógico de suporte (todos os materiais gerados pela atividade de formação – documentos, textos, etc.);
• Trabalho realizado pelos participantes;
• Materiais e relatórios de avaliação dos conhecimentos das pessoas participantes (pre e pós-testes, relatório de analise dos resultados, etc.);
• Relatório final da formação.

Requisitos

Qualificações e Habilidades exigidas

• Formação em Ciências Sociais ou áreas afins;
• Pelo menos três (03) anos de experiência prática em implementação de projecto sociais;
• Conhecimentos sobre questões ligadas a Género, e mudanças climáticas;
• Experiência em desenvolver processos consultivos inclusivos e de envolvimento entre diferentes partes interessadas, incluindo beneficiários das comunidades e mulheres;
• Experiencia de trabalho com metodologias participativas;
• Excelente habilidade de comunicação e de organização;
• Conhecimento de técnicas de ensino adequadas para promover a aprendizagem para técnicos de campo;
• Capacidade de elaborar relatórios analíticos.

Alcance temporal e geográfico da consultoria

Esta formação, deve ser feita em um máximo de 3 dias, e terá lugar na cidade de Inhambane. Os participantes serão 3 pessoas por distrito (supervisor e ponto focal de género da área agrária e planificador do SDAE) e os quadros técnicos de género e planeamento da Direcção Provincial de Agricultura e Pescas de Inhambane.

Exigências

Proposta Financeira e Técnica

O/a formador/a ou a equipe de formação deve apresentar a ESF a sua proposta técnica e financeira, e a mesma deve incluir:

• Orçamento detalhado, incluídos os impostos inerentes ao serviço;
• Descrição metodológica;
• Calendário de actividades a realizar;
• Composição da equipe se for aplicável e os respetivos Curriculum Vitae.