Formadores Tempo Parcial

A Pine3 – Consultoria & Formação Lda pretende recrutar para o seu quadro de pessoal três (3) Formadores qualificados nas seguintes áreas:

• Higiene, Segurança e Ambiente no Trabalho (1)
• Gestão de Qualidade (1)
• Gestão Logística (1)

Sobre a Organização

A Pine3 – Consultoria & Formação Lda., empresa moçambicana especializada em consultoria e formação nas áreas de desenvolvimento económico, financeiro, social e ambiental, procura Formadores qualificados nas seguintes áreas: Higiene, Segurança e Ambiente no Trabalho (1), Gestão de Qualidade (1) e Gestão Logística (1). Os candidatos devem possuir experiência comprovada e capacidade para transmitir conhecimentos teóricos e práticos de forma clara, dinâmica e orientada para resultados.

Responsabilidades

Sob a coordenação da Direcção da empresa, o formador será responsável pela execução das seguintes actividades principais:

• Participar na elaboração de manuais de formação e de demais materiais auxiliares (apresentações, fichas de avaliação de desempenho, estudos de caso, exercícios práticos, entre outros), nas áreas da sua especialização;
• Realizar sessões de formação, assegurando uma abordagem pedagógica interativa, prática e centrada nos formandos;
• Elaborar relatórios de formação, incluindo a avaliação do desempenho dos formandos;
• Participar em sessões de coaching e mentoria com os formandos;
• Colaborar no desenvolvimento de metodologias e ferramentas de avaliação do impacto da formação;
• Assegurar o cumprimento dos cronogramas e dos padrões de qualidade definidos pela Pine3;
• Executar outras actividades que venham a ser acordadas no âmbito das funções.

Requisitos

• Licenciatura concluída ou Mestrado nas áreas de Gestão Ambiental, Segurança e Saúde no Trabalho, Gestão da Qualidade, Engenharia ou áreas afins;
• Certificações profissionais em Sistemas de Gestão Integrados: ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 19011 são uma mais valia;
• Experiência comprovada na implementação e auditoria de sistemas de gestão da qualidade, ambiente e segurança ocupacional;
• Experiência em formação e capacitação nas áreas indicadas, incluindo actuação como formador sénior;
• Conhecimentos sólidos de metodologias pedagógicas e ferramentas de avaliação de impacto da formação;
• Capacidade e experiência na elaboração de conteúdos formativos (manuais, apresentações, estudos de caso, exercícios práticos, entre outros);
• Facilidade de comunicação e abordagem centrada nos formandos;
• Disponibilidade para realizar formações presenciais fora da província de Maputo;
• Domínio de informática na óptica do utilizador (Word, Excel, PowerPoint, entre outros).

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae actualizado;

Nota: Apenas os candidatos pré-seleccionados serão contactados. Assunto: Formador – Indicar a área “ex.: Higiene, Segurança e Ambiente no Trabalho”.