Vaga para Gerente de Cobranças e Recuperação de Créditos (Banco Oportunidade) Tempo Inteiro

Endereço: Av. 24 de Julho, 4136, Bairro da Malanga – Maputo

Email: recrutamento@banco-oportunidade.com

Validade: 24/08/2016

Local: Maputo

O Banco Oportunidade de Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gerente de Cobranças e Recuperação de Créditos.

Objectivo da Função

• Responsável pelo desempenho geral das cobranças ligadas aos diversos métodos de cobrança, ou seja, de ordens de débito, garantindo a implementação das estratégias do Departamento de Cobrança, Recuperação e o cumprimento das metas de desempenho.

Responsabilidades

• Gerir o processo de uploads diários (novos empréstimos e reempréstimos);
• Qualidade de empréstimos/ análise ligada ao desempenho;
• Novos empréstimos vencidos e garantir a confirmação dos upload;
• Gerir o desempenho de acordo com as metas;
• Produzir relatório sumário e detalhado;
• Fazer reconciliação após o processamento dos pagamentos e identificar prestações não alocadas;
• Gestão de mora: pagamentos parciais de empréstimos mal-parados – detecção precoce de inadimplência e análise da antiguidade, ou seja, empréstimos com 30, 60, 90, 120 + dias de atraso;
• Acordar datas de pagamentos das prestações atrasadas por cliente;
• Relatório de variação das Prestações Devidas vs. Prestações Pagas;
• Cancelamento de deduções, a fim de minimizar reembolsos;
• Análise da qualidade associada ao incumprimento;
• Reportar e analisar tendências – Business Intelligence (Inteligência de Negócios) – PAR e análise da antiguidade;
• Reforçar e avaliar as políticas de crédito com base nas tendências identificadas na execução das cobranças.

Requisitos

• Licenciatura ou equivalente em Contabilidade, Gestão, Economia ou área afins;
• Experiência mínima de cinco (5) anos na Banca;
• Experiência mínima de três (3) anos na área de cobrança de créditos;
• Capacidade em gerir equipas, conflitos e stress;
• Capacidade de trabalhar com nível mínimo de supervisão;
• Capacidade de trabalhar sob pressão;
• Orientado para resultados;
• Fluente na língua Portuguesa e Inglesa;
• Conhecimento de informática do utilizador.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.