Gerente de Operações Tempo Inteiro

A PEP Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gerente de Operações.

Objetivo da Posição

Alcançar a utilização máxima dos recursos para atingir o orçamento de vendas e o orçamento de perda de estoque com o menor custo para maximizar os lucros.

Principais Responsabilidades

Gestão de Resultados Operacionais: Impulsione a gestão de resultados operacionais reduzindo custos e aumentando a eficiência e eficácia em:

 Vendas       

• % orçamento alcançado.
• Crescimento em relação ao negócio total do ano anterior.
• Lay-buy % do volume de negócios.
• Crescimento do número de clientes nas lojas.
• SPC – crescimento por cliente.

Remarcações de preço

• % de desconto do campo em relação ao orçamento.
• Remarcações de operações.
• Conformidade com descontos.

Perdas de estoque

• % das vendas totais <2%.
• Movimento de perda de estoque (planos de ação das lojas da UTI).
• Número de inventários por ano realizados de acordo com metas acordadas.
• Aderência ao processo de gestão de perdas de estoque.
• Precisão de SKU > 90%.

Custos 

• CODB < Orçamento.
• Custos de manutenção.
• Custos variáveis ​​de PS < orçamento (casuais e horas extras).

Rentabilidade

• Lucro operacional.
• Reduzir o número de lojas deficitárias.
• Utilização ideal do espaço – impulsione as densidades comerciais.
• Contribuição de campo para o lucro.

Gestão de estoque

• Níveis de estoque e gestão de estoque antigo.
• Níveis de serviço – Produtos A.
• CSOH.
• Mercadorias em trânsito (GIT).
• Estoque promocional.

Propriedades

• Crescimento em m2 – ampliações, novas lojas e remodelações.
• Aluguel % do faturamento – todas as lojas.
• Entre em contato com o gerente de propriedades e identifique novas propriedades.

Gestão de pessoas

• Otimizando o planejamento de recursos, liderando, treinando e desenvolvendo uma equipe de Gerentes de Vendas de Área.
• Impulsione os resultados de treinamento e desenvolvimento de acordo com os requisitos de habilidades operacionais.
• Avaliar e monitorar a cultura SK e facilitar intervenções quando necessário.
• Conduza discussões comerciais regulares para garantir a melhoria contínua do desempenho.

Relacionamentos gerenciados

Estabelecer ligação com as partes interessadas/intervenientes dentro e fora da própria área de responsabilidade para garantir o alinhamento geral dos processos de Operações e para abordar e melhorar as questões operacionais do país, por exemplo:

• Logística.
• Propriedades.
• Apoio às pessoas.
• Financiar.
• Manutenção.
• Incentive a comunicação regular entre os gerentes de campo

Gestão de custos/controle orçamentário

• Gerencie o relatório de comparação de orçamento de campo próprio e do ASM para permanecer dentro do orçamento.
• Identifique as razões para quaisquer despesas excessivas consultando os intervenientes relevantes
• Conformidade: Garantir que todas as políticas e procedimentos sejam cumpridos nas lojas.
• Tarefas ad hoc.

Requisitos do Trabalho

• 12ª Classe.
• Qualificação superior relevante será vantajosa.
• 5 anos de experiência em ambiente de varejo (incluindo 2 anos em função gerencial).
• Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com foco na estratégia de negócios.
• Excelentes habilidades de comunicação em inglês (verbal e escrita) e capacidade de colaborar com diversas equipes.
• Conhecimentos de informática: Avançado.
• Disponibilidade para viajar extensivamente dentro de Mocambique.
• É necessária carta de condução válida.
• Competências exigidas: Honestidade, Paixão e Desenvoltura; Liderança; Comunicação; Habilidades interpessoais; Resolução de problemas; Tomando uma decisão; Construir e manter relacionamentos comerciais saudáveis.

Exigências

• Se você estiver interessado e atender aos requisitos mínimos, envie seu currículo em INGLÊS.

Nota: Caso não receba notícias nossas dentro de 4 semanas após o encerramento do prazo de candidatura, considere a sua candidatura como não selecionada.