Vaga para Gerente de Vendas (Banco Oportunidade) Tempo Inteiro

Endereço: Av. 24 de Julho, 4136, 1º Andar – Maputo

Email: recrutamento@banco-oportunidade.com

Validade: 03/04/2015

Local: Maputo

O Banco Oportunidade de Moçambique pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gerente de Vendas.

Objectivos

• Garantir que a exposição do risco de crédito do banco, seja limitado e mantido à um nível administrável em todos os momentos;
• Ajudar a desenvolver e garantir o cumprimento das políticas e procedimentos de crédito e gestão de riscos do mercado.

Responsabilidades

Gestão de Carteira

• Implementar políticas e procedimentos eficazes de monitoria de medidas contra inadimplência de crédito, incluindo pagamentos em mora e carteira em risco;
• Presença física consistente nos balcões em cada mês, tendo como alvo os funcionários com desempenho baixo para corrigir os problemas de desempenho;
• Fazer, pessoalmente, o seguimento dos maiores empréstimos em mora garantindo um acompanhamento regular do cliente;
• Monitorar os processos de crédito garantindo a observância às orientações de políticas, incluindo adequação e segurança de garantias.

Gerar Novos Negócios

• Apoiar os balcões a trazer novos negócios fazendo revisão estratégica de marketing do balcão;
• Garantir que os balcões cumpram/superem as metas de vendas em todos os produtos;
• Desenvolver e implementar estratégias adequadas de marketing e produtos e abordagens sobre crédito, poupanças, depósitos e outros potenciais produtos bancários;
• Desenvolver e implementar a expansão da área e do balcão e o programa de penetração no mercado, incluindo a expansão de novos produtos nas novas áreas e penetração nas áreas existentes.

Gestão de Desempenho do Balcão

• Orientar sobre a boa gestão de PAR, desenvolvimento de novos negócios e gestão do pessoal/liderança;
• Aconselhar o Director de Marketing e o Gerente de Recursos Humanos sobre as novas necessidades do pessoal;
• Identificar e recomendar as necessidades de formação ao Gerente de RH;
• Assegurar a implementação de todos os processos a nível do balcão e reportar mudanças mandatadas pelo Director de Marketing.

Requisitos

• Grau de Licenciatura na área Bancária, Finanças, Administração de Empresas ou Contabilidade, com 3-5 anos de experiência bancária dos quais pelo menos 1-2 anos numa posição de gestão;
• Conhecimento de micro-finanças e sector bancário;
• Conhecimentos avançados de normas de conformidade bancária estatutárias e regulamentares relacionadas;
• Conhecimentos avançados sobre crédito.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae;
• Fotocópia do BI;
• Cópia do Certificado de Habilitações Literárias.