Gestor – Administração Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor – Administração – Maputo.

Propósito

O Gestor – Administração é responsável por fornecer um serviço de suporte administrativo eficaz, económico e profissional. Deverá supervisionar a manutenção geral das instalações, activos e equipamentos do escritório (ambiente físico de trabalho), garantindo que estes sejam utilizados de forma segura e eficiente. É ainda de sua responsabilidade a gestão de todos os contratos e arrendamentos e actualização periódica e atempada.

Em interacção com o Gestor de Segurança e Protecção, vai garantir a conformidade com os regulamentos de Saúde e Segurança, bem como os padrões operacionais de segurança e protecção da Save the Children. Supervisionar a preparação anual para a renovação da licença de operacional. Fornecer apoio logístico aos demais colegas da Save the Children, convidados e visitantes em Maputo, incluindo transporte e alojamento de acordo com os padrões e directrizes do Escritório Nacional.

O cargo envolverá interacção directa e contacto frequente com os diversos sectores, projectos e departamentos da SCI em Moçambique.

Requisitos

• Nível de Bacharelato ou Licenciatura em Gestão/Contabilidade/Administração ou qualquer outra área afim.

Experiência e Habilidades

Essencial

• Mínimo de 06 anos de experiência em ambiente de ONG, na área de gestão administrativa com especial enfoque na área de viagens e alojamento;
• Conhecimento de pacotes de informática (Word, Excel, PowerPoint, Email, Internet e outros softwares) e processadores de texto e planilhas. Alto senso de discrição no tratamento de informações confidenciais;
• Capaz de trabalhar sob pressão e disponível para trabalhar sempre que necessário fora do horário normal;
• Fluência em Português e Inglês escrito e falado, é uma vantagem;
• Compromisso de compreender e aplicar os valores, objectivos e princípios da Save the Children;
• Excelentes/comprovadas competências organizacionais e administrativas;
• Excelentes habilidades interpessoais, de persuasão e comunicação;
• Capacidade de trabalhar de forma independente e como membro de uma equipa de gestão, simultaneamente;
• Capacidade comprovada de organizar e planear actividades, definir prioridades e garantir que as necessidades dos serviços requisitados são satisfeitas;
• Ser um indivíduo automotivado e humilde no relacionamento com os diversos colegas e outras pessoas que entram em contato com a Save the Children;
• Conhecimentos básicos na área de legislação local;
• Conhecimentos básicos na área de impostos;
• Actuar com ética no exercício da função.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”