Conheça a função e prepare a sua candidatura.
Validade: 07/05/2018
Local: Maputo
A Blayze Group pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de HSE.
Descrição do Trabalho
Como gestor de SMS, será responsável pela implementação, gestão, revisão e melhoria dos sistemas de HSE e Qualidade numa grande infra-estrutura e projecto de uso misto em Moçambique. Você também será o ponto focal para todas as questões de saúde e segurança no projecto e fornecerá assistência especializada às equipes de gerenciamento de construção no local.
Embora a posição inicialmente seja baseada no projeto mencionado acima, meu cliente espera a concessão iminente de outro grande projeto de infraestrutura na região. Eles estão, portanto, olhando para contratar um indivíduo que está procurando uma posição com estabilidade e longevidade.
Requisitos de Função
- Licenciatura em Engenharia Civil ou assunto equivalente e relevante;
- A experiência de trabalhar em países africanos subsaarianos e, especificamente, em Moçambique é ideal;
- Capaz de falar, escrever e ler Portguese é altamente benéfico e preferido;
- Terá ocupado cargos de gestão de HSE, QSMS em grandes projectos de infraestrutura civil, idealmente em estradas, serviços públicos, pontes, desenvolvimentos de uso misto;
- Gerenciamento de projectos para atender as normas ISO (ISO 9001, ISO 14001, etc.);
- Experiência de trabalho com principais contratantes principais em capacidades semelhantes;
- Experiência no desenvolvimento, manutenção e gerenciamento de sistemas de SMS para empresas e projectos;
- Alto nível de habilidades de gerenciamento de partes interessadas, lidando com parceiros de joint venture, subconsultores, o cliente e equipes internas de projecto;
- Capaz de trabalhar e viver em Moçambique, bem como algumas viagens por toda a África Austral.
Benefícios
Pacote:
- US $ 5.000 – US $ 6.000 por mês isento de impostos, mais benefícios de empresa e expatriados. Dependente de expectativas e experiência;
- Habitação, transporte, seguro e vôos serão fornecidos pela empresa;
- Compensação e Benefícios Abrangentes devem ser discutidos na aplicação.
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