Gestor de Informação de Fiscalização

Email: africaapplications@wcs.org

Validade: 30/06/2018

Local: Maputo

A Wildlife Conservation Society (WCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Informação de Fiscalização.

Contexto

A Wildlife Conservation Society (WCS) é uma organização privada, sem fins lucrativos, isenta de impostos, estabelecida em 1895, que protege a fauna e locais selvagens compreendendo questões críticas, criando soluções baseadas na ciência e tomando acções de conservação que beneficiem a natureza e a humanidade. Com mais de um século de experiência, compromissos a longo prazo em dezenas de paisagens, com presença em mais de 60 países e experiência em ajudar a estabelecer mais de 150 áreas protegidas em todo o mundo, a WCS reuniu conhecimento biológico, compreensão cultural e parcerias para garantir que lugares vibrantes e selvagens e a fauna selvagem prosperem junto das comunidades locais. Trabalhando com comunidades e organizações locais, esse conhecimento é aplicado para abordar questões de gestão de espécies, habitates e ecossistemas críticos para melhorar a qualidade de vida das populações rurais pobres cuja subsistência depende da utilização directa dos recursos naturais. Visão Geral do Programa em Moçambique: A WCS estabeleceu um programa nacional em Moçambique em 2012 com dois objectivos principais, aumentar a protecção da Reserva Nacional do Niassa, uma vasta paisagem no norte do país, e melhorar o estado de conservação dos seus elefantes através da co-gestão da Reserva; e fortalecer a gestão das áreas protegidas a nível nacional, ajudando a melhorar as políticas e reforçando a capacidade do governo para implementar a legislação sobre crimes contra a fauna selvagem através do envolvimento estratégico com agências governamentais em Maputo. A WCS Moçambique está agora a procura de um indivíduo dinâmico e experiente com histórico em governança e fiscalização do crime transnacional da fauna selvagem. Supervisão: Especialista em Inteligência de Áreas Protegidas da WCS África; Director Regional da WCS no Leste e Sul da África; Director de Tráfico contra a Fauna Selvagem na Ásia; Director Geral do Vietname e Analista Regional de Crimes Selvagens da Ásia. Viagens esperadas: Aproximadamente 30%. Conforme exigido dentro da região, ocasionalmente para a Ásia, se/quando necessário, e para reuniões técnicas/de doadores conforme necessário/possível.

Responsabilidades

• Esta posição é colectar e gerenciar informações de todas as fontes disponíveis para melhorar a busca bem-sucedida e o julgamento de crimes contra a vida silvestre;
• O Gestor de Informação desempenha um papel fundamental na recolha e gestão dos produtos e informações necessários para apoiar a implementação efectiva das leis da vida selvagem em Moçambique e o sucesso do processo de crime contra a vida selvagem;
• Estabelecer sistemas para recolher e gerir informações de diversas fontes. Trabalhando em colaboração com o Analista de Informação e o Director, o Gestor de Informação irá gerir o pessoal que apoia o trabalho de Moçambique sobre a Criminalidade da Fauna Selvagem;
• Melhorar o tratamento e a gestão de informações recolhidas relacionadas a crimes contra a fauna selvagem. Isso inclui a realização de reuniões, cumprimento de todos os procedimentos operacionais de comunicação, manutenção de bom relacionamento e relações seguras com os parceiros e produção de relatórios atempados e abrangentes;
• Para apoiar o Director a concluir todas as tarefas necessárias;
• Para estabelecer contacto com todos os órgãos governamentais colaboradores;
• Apoiar as agências relevantes no Governo de Moçambique para fortalecer a sua capacidade de acção criminal contra a fauna selvagem;
• Fomentar e manter o diálogo interno na WCS com as principais partes interessadas internas;
• Identificar oportunidades de colaboração e coordenação com parceiros, e identificar mecanismos para partilha de informações;
• Contribuir para a estratégia de Combate ao Tráfico de Fauna Selvagem da WCS;
• Modalidades de implementação:
  • Todo o trabalho e comunicação com os parceiros, nos países onde a WCS tem programas nacionais, precisa ser esclarecido e vinculado ao programa do país por meio do Director Geral do Programa do País;
  • A comunicação dentro da WCS e com os parceiros precisa ser constante e contínua;
  • Protocolos para a gestão de materiais sensíveis em comunicações precisam ser desenvolvidos, acordados com parceiros internos e externos relevantes e implementados.

Requisitos

• Mínimo de cinco (5) anos de experiência de trabalho na recolha e gestão de informações de fiscalização;
• Bacharelato ou Superior;
• Atenção aos detalhes, intelectualmente curioso e habilidades de resolução de problemas demonstradas;
• Habilidades de computação de alto nível necessárias;
• Olhar atento para detalhes;
• Intelectualmente curioso;
• Carácter forte, altamente discreto e honesto e capacidade de multitarefa e reagir rapidamente e gerir demandas competitivas;
• A proficiência profissional em Inglês e Português é exigida.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae (juntamente com os requisitos salariais e os nomes e informações de contacto de três referências).