Vaga para Gestor de Marketing – Banca de Investimentos (Contact) Tempo Inteiro

O nosso Cliente, uma prestigiada e inovadora instituição financeira, pretende recrutar, um (1) Gestor de Marketing para Banca de Investimentos, para Maputo.

Funções

• Reportando ao Chefe de Departamento de Marketing, será responsável pela gestão das actividades de Marketing na unidade de Banca de Investimentos;
• Terá ainda como principais responsabilidades assistir o Chefe de Departamento de Marketing na coordenação e implementação da estratégia de Marketing do departamento;
• Transformar a estratégia de Marketing em planos de acção e assegurar que ela esteja actualizada;
• Procurar, continuamente, formas de melhorar a eficácia e eficiência da estratégia e dos planos de marketing;
• Gerir, planificar e executar os projectos de marketing;
• Apoiar na concretização dos objectivos;
• Executar o plano de marketing em coordenação com os diferentes parceiros;
• Avaliar e conduzir os projectos de Marketing, tendo em conta as tendências do mercado de forma a melhorar a eficácia e eficiência das acções de Marketing;
• Gerir o relacionamento com os parceiros de negócio e actuar como elemento de ligação com o Marketing, assegurando o compromisso com os planos de marketing;
• Gerir eficazmente o orçamento de marketing, controlando as despesas versus orçamento e assegurar o pagamento atempado das facturas;
• Monitorar de perto as actividades dos concorrentes e do mercado relevantes para o Banco;
• Prestar apoio sobre o conhecimento e compreensão do Mercado.

Perfil

• Licenciatura em Marketing e Comunicação, Relações Públicas, Gestão ou áreas afins;
• Mínimo de cinco (5) anos de experiência em Marketing e Comunicação;
• Experiência de trabalho em empresas multinacionais, preferencialmente no sector da banca;
• Fluência em Português e Inglês, falado e escrito;
• Sólidos conhecimentos de Microsoft Office;
• Forte capacidade para encontrar soluções rápidas e orientação para o detalhe;
• Boa capacidade de organização;
• Capacidade de construir relações interpessoais e de trabalho em equipa;
• Autonomia, inovação e proactividade;
• Boa capacidade de comunicação e de negociação;
• Orientação para o cliente;
• Capacidade de trabalhar sobre pressão e disciplina.