Vaga para Gestor de Planificação, Monitoria e Avaliação (Aldeias de Crianças SOS)

Email: [email protected]

Validade: 20/02/2016

Local: Maputo

Contrato: Dois (2) anos

A Aldeia de Crianças SOS Moçambique, pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor de Planificação, Monitoria e Avaliação.

Responsabilidades

• Trabalhar em estreita colaboração com o pessoal do programa para garantir as actividades monitoria e avaliação satisfazem os padrões de qualidade esperados;
• Sob liderança do chefe do programa e juntamente com outros funcionários participa em processos participativos de planificação de programas/projectos;
• Desenvolver matrizes de monitoria e avaliação para o projecto e garantir que eles cumprem com os padrões da SOS;
• Apoiar o pessoal do projecto na implementação qualitativo do quadro e instrumentos de monitoria, para a recolha de informações sobre o desempenho e impacto do programa;
• Planificação e realização de exercício de recolha de dados no terreno, gestão e analise de dados;
• Apoiar as equipas do projecto na elaboração de relatórios com resultados qualitativos e quantitativos de monitoria e avaliação e rever a qualidade dos relatórios;
• Conservar o banco de dados e indicadores de acompanhamento de benefícios, e garantir qualidade e precisão dos dados;
• Contribuir para relatórios de qualidade, demonstrando, prestação de outras aprendizagem;
• Apoiar equipas do projecto na implementação de mecanismos prestação de contas de beneficiários e parceiros de acordo com os padrões de prestação de contas em vigor na SOS CVI;
• Juntamente com as equipas do projecto apoiar a capacitação de parceiros internos e externos na monitoria e avaliação, incluindo a concepção, implementação e uso de ferramentas, metodologias, processos;
• Participar na avaliação de nível de aprendizagem revisão/exercício de lições aprendidas, e documentação de casos de estudo que demonstrem mudanças qualitativas e quantitativas ao longo de um período.

Requisitos

• Licenciatura em área relevante (ex: Ciências Sociais, Estudos de Desenvolvimento) de uma universidade reconhecida;
• Pelo menos três (3) de anos de experiência demonstrada em monitoria e avaliação, prestação de contas e aprendizagem, incluindo métodos participativos em programas de desenvolvimento;
• Membro de uma equipa com boas capacidades de coordenação, com capacidade para motivar, desenvolver e inspirar pessoal e parceiros;
• Fluente em Português e Inglês escrito e oral;
• Excelente comunicação e habilidades interpessoais, e capacidade de se enquadrar em ambiente de trabalho com pessoas de diversas origens culturais e sociais;
• Capacidade de ser flexível e trabalhar sob pressão, priorizando e comprometido em cumprir com os prazos;
• Conhecimento de informática, análise estatística e processamento de textos e domínio de Excel;
• Capacidade e vontade de viajar e realizar actividades em seis (6) locais do projecto.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Manifestação de Interesse;
• Fotocópia do B.I;
• Certificado de Habilitações;
• Duas (2) Cartas de Referências, localizáveis.

Sobre a Empresa

As Aldeias de Crianças SOS existe em mais de 133 países e foi fundada em 1949, é uma organização internacional de desenvolvimento social, que trabalha para atender às necessidades, proteger os interesses e direitos das crianças órfãs e vulneráveis.