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Uma oportunidade na

Vaga para Gestor de Produção (JP Recruitment)

  • Tempo Inteiro
  • Nampula
  • Candidaturas encerradas
A oportunidade

Conheça a função e prepare a sua candidatura.

A JP Recruitment Lda, é uma empresa de consultoria e prestação de serviços na área de Gestão de Recursos Humanos e pretende recrutar, um profissional para desempenhar a função de Gestor de Produção, no Centro de Triagem de Roupas de Segunda Mão, em Nampula, que possui mais de 100 trabalhadores e a média de fardos semanais rondam em cerca de 60 toneladas.

I. Atribuições especificas da função

  • Assegurar a consecução dos objectivos econômicos do centro de triagem, incluindo, a planificação da produção, controle, distribuição, aumento de receitas, gestão de pessoal, etc;
  • Garantir a gestão da equipe, desde gestores responsáveis pelo armazém, produção, distribuição para a loja de trânsito, bem como as equipes de entregas;
  • Garantir o cumprimento e funcionamento de todas as etapas, tais como recebimento dos fardos até a entrega do produto pronto para o armazém de trânsito;
  • Garantir que todas operações sejam realizada dentro dos limites das leis e regulamentos do país;
  • Organizar todos os trabalhadores na produção da forma mais eficiente, garantindo uma óptima classificação, tanto em relação à qualidade, bem como a quantidade, e garantir a melhor economia de produção possível, atingir as metas de produtividade por trabalhador;
  • Assegurar toda a logística dentro do Centro de Produção, o que inclui: Certificação de que o SC sempre tem os materiais necessários (acondicionamento, cintas etc.) em estoque, manutenção adequada de todos os equipamentos, máquinas, bem como o abastecimento adequado de água, energia e outras necessidades;
  • Controlar a qualidade das roupas importadas, qualidade de todos os contentores importados de acordo com o catálogo e instruções de qualidade, e relatar à Administração nos prazos estabelecidos.

II. Qualificações Técnicas:

  • Formação Superior em Gestão, Administração e áreas afins;
  • No mínimo cinco (5) anos de experiência em posições Similares;
  • Fluência oral e escrita da língua Inglesa e Portuguesa;
  • Capacidade de trabalhar sob pressão e de forma autónoma.
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