Vaga para Gestor de Projecto (CIP) Tempo Inteiro

Website: Aplicação – http://cipotato.org/open-vacancies/

Validade: 29/07/2016

O Centro Internacional da Batata (CIP), pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor de Projecto, dinâmico e orientado para resultados para liderar e coordenar a implementação de um projecto Integrado de Agricultura-Nutrição em Moçambique. Trata-se de um programa global do CIP suportada pela USAID/Feed tre Future. (Ref:16-60 PM/ IRS/ SSA)

Neste âmbito, procura se um líder que seja integralmente capacitado e motivado para conduzir o projecto a atingir os resultados e impactos preconizados, sobretudo no melhoramento da condição social e nutricional dos beneficiários através da implementação uma abordagem comprovada de integração agricultura-nutrição. O CIP preconiza a diversidade e equilíbrio do género junto da sua estrutura laboral, dai que mulheres e cidadãos provenientes de países em desenvolvimento são fortemente encorajados a concorrer para esta posição.

O Projecto: CIP está expandindo significativamente o projecto Tecnologias Viáveis de Batata-doce em África (Moçambique),conhecida por VISTA, para um período adicional de 5 anos com o objecto de principal de aumentar a produção e utilização em escala de Batata-doce de Polpa Alaranjada em Moçambique. Com o apoio da USAID-Moçambique, o projecto visa fundamentalmente melhorar a nutrição, a segurança alimentar, e a renda de cerca de 80.000 famílias de pequenos agricultores em dezasseis distritos de Nampula e Zambézia, através de interacções integradas de agricultura e nutrição. Este projecto faz parte do portefólio do programa Feed the Future implementado em Moçambique (GM) ONGs, empresas privadas locais e parceiras de pesquisa, e enfatiza uma monitoria rigorosa, suportada por uma gestão baseada em evidencias, aprendizagem, e estabelecimento de parcerias.

O Posto: Sob a supervisão directa da Representante do CIP em Moçambique e do Líder Global do programa Batata-doce (SO1), o Gestor do projecto estará baseado em Nampula, em responsabilidades directas na administração, supervisão da implementação do Projecto nos distritos alvo e redacção dos relatórios de progresso ao longo do ciclo do projecto.

Deveres e Responsabilidades

• Implementação do Projecto:

Providenciar e garantir a gestão, liderança e visão estratégica do projecto de todos os aspectos. Certificar que a implementação do projecto está ser conduzido de acordo com as prioridades das comunidades e parceiros e está alinhada aos princípios, valores e plano estratégico do CIP. Monitorar os aspectos constantes nos memorandos do projecto, incluindo os acordos de financiamento, procedimentos políticos do CIP, regras e regulamentos externos pertinentes ao funcionamento do projecto em Moçambique. Seleccionar, supervisionar e aconselhar sobre o desempenho dos parceiros e sub-beneficiários. Liderar a redacção dos relatórios obrigatórios técnicos e financeiros de progresso, assim como, os relatórios anuais.

• Coordenação e Representação:

Representar o projecto junto da USAID, do GoM, ONGs, sector privado de parceiros de pesquisa. Construir e criar parcerias fortes produtivas com o GdM e parceiros de implementação, facilitar a troca de aprendizagem, experiência e conhecimento em toda a parceira do projecto. Participar nos encontros regulares/ mandatórios de planificação e revisão de progresso junto da USAID de modo a garantir que os intervenientes do projecto, incluindo o doador e parceiros percebem e muito bem os contornos do projecto.

• Relatórios e Comunicações:

Como responsável máximo pela redacção de todos os relatórios técnicos e financeiros submetidos ao doador, Gestor de projecto deve garantir a pontualidade, qualidade, capacidade de resposta às solicitações dos doadores em todas as áreas descritas nos relatórios. Deverá trabalhar com os sectores relevantes do CIP-Moçambique, escritórios regionais e globais do CIP para obter apoio técnico e administrativo necessário. Deve em particular trabalhar com especialista de M&E, coordenar e garantir que a monitoria dos indicadores do projecto sejam de excelente qualidade para apoiar o progresso de relatórios para a USAID/Feed the Future e gestão global do projecto. Deve-se encarregar de promover o projecto junto dos principais parceiros estratégicos, a comunidade de doadores e o público em geral em Moçambique através de comunicações sólidas e inovadoras.

• Gestão de Pessoal, Desenvolvimento Profissional e de Capacidade:

Criar um ambiente de trabalho propícios ao crescimento profissional e desenvolvimento de capacidades de pessoal em todos os níveis. Promover a responsabilização através da realização de avaliações de desempenho anual do pessoal, com supervisores directos e assegurar que todos os funcionários sejam efectivamente envolvidos na planificação e desempenho do sistema de gestão. Contribuir para criar o espírito de trabalho de equipa, e garantir a integração de todos os membros da equipa em processo de tomada de decisão relevantes.

• Aspectos Administrativos Operacionais:

Coordenar com o pessoal de apoio, incluindo o M&E, finanças e administração de modo a garantir que os sistemas operacionais funcionam a tempo de modo a não perturbar o curso normal das actividades de campo, incluindo logística, compras segurança, administração e recursos humanos. Em caso de necessidade, ou por exigência do doador ou parceiros, em coordenação com a representante do CIP em Moçambique, propor e participar na elaboração de novas politicas e regulamentos e operacionais locais do CIP.

• Aspectos do Género

É esperado que o  gestor do Projecto assuma um papel de liderança e promoção da integração dos aspectos do Género nas intervenções do projecto a todos os níveis.

Critérios de Selecção

• Nível de Mestrado em disciplinas relevantes, tais como nutrição, agricultura, ou ciências sociais. PhD numas das áreas relevantes é uma vantagem. Possuir formação relacionada com o género, experiência directa com Batata-doce ou outras culturas de propagação vegetativa é uma vantagem;
• A experiência profissional de 10 anos como gestor de projecto com actividades do campo, com pelo menos cinco (5) anos de trabalho como líder de um projecto de nutrição ou agricultura com cobertura e abrangência territorial significativa, de preferência na região da África sub-sahariana;
• A experiência directa de trabalho em grandes projectos financiados pela USAID, de nutrição e ou agricultura. Experiencia em projectos suportados com o Feed the Future é uma vantagem;
• Compreensão das abordagens recentes sobre a integração dos aspectos sensíveis da nutrição e o seu relacionamento com a agricultura e o estado actual do conhecimento e ciência;
• Experiencia na supervisão rigorosa sobre M&E e redacção de relatórios sem atrasos tendo em conta a colaboração e contribuição dos parceiros do projecto;
• Demonstrar capacidade de gerir e motivar o pessoal internacional e local para acções de sinergias e trabalho em equipa;
• Demonstrar capacidade de lidar com os aspectos de género no âmbito da planificação e desenho de sub-componentes associados ao projecto;
• Experiencia comprovada no uso de tecnologias de comunicação como ferramentas de pesquisa e desenvolvimento;
• Excelente habilidade de comunicação escrita e verbal em Inglês é mandatório;
• Bons conhecimentos de Português é uma vantagem;
• Possuir registo de publicações científicas, técnicas e citações;
• Disponibilidade e vontade para viajar frequentemente nos pais e trabalhar em condições de campo.

Condições

• O contrato de trabalho será por um período inicial de três (3) anos (com um período probatório de três meses), com possibilidade de renovação, sujeito à disponibilidade de financiamento.

Benefícios

• O salário será competitivo internacionalmente, pagos em dólares americanos e compatível com a experiência.

Exigências

• Carta de Motivação;
• Curriculum Vitae.

Sobre a Empresa

O Centro Internacional da Batata (CIP) é um centro de pesquisa que busca reduzir a pobreza e alcançar a segurança alimentar em uma base sustentada nos países em desenvolvimento através de pesquisas cientificas e actividades relacionadas com a batata, batata-doce, raízes e tubérculos na melhoria da gestão de recursos naturais.