Gestor de Projecto (NORAD) Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar um (1) Gestor de Projecto (NORAD) baseado(a) em Nampula (M/F).

Propósito

O Gestor de Projecto será responsável pelo planeamento, implementação, monitorização e elaboração de relatórios eficazes e de alta qualidade deste programa multissetorial (EmpowerED) nestes 3 distritos de Nampula. Ele fornecerá forte supervisão e apoiará o trabalho das organizações parceiras de implementação e das equipes da SCI. O titular da função irá contribuir para a execução do projecto e coordenação externa com ministérios e departamentos governamentais, comunidades, doadores e quaisquer outras partes interessadas relevantes. O Gestor do Programa assegurará a coordenação e o alinhamento com outras intervenções da SCI na área de implementação e alinha-se com a orientação técnica e operacional do CO. A função exige a criatividade e a pilotagem de abordagens inovadoras para resolver alguns dos problemas mais persistentes que afectam as raparigas e os rapazes mais marginalizados em Moçambique.

Requisitos

• Mestrado ou equivalente em Gestão, Educação ou Desenvolvimento e/ou Estudos Sociais, ou assunto relacionado.

Experiência e Habilidades

Essencial

• 6 a 7 anos de experiência em gerenciamento de projetos na área relevante ou equivalente;
• Conhecimento do sistema educativo de Moçambique e do contexto do país em geral;
• Antecedentes sobre a Protecção da Criança, bem como a compreensão da Governação dos Direitos da Criança ou dos elementos da Protecção Social são uma vantagem;
• Experiência anterior na entrega de programas educativos baseados em resultados num contexto sociocultural e político semelhante ao de Moçambique;
• Experiência de trabalho em ambiente de consórcio (de preferência coordenando o trabalho de um conjunto de parceiros);
• Experiência em gestão de projetos e financeira de multiparceiros/consórcios com processos complexos é essencial;
• Um forte domínio das línguas portuguesa e inglesa, escrita e falada, é essencial;
• Experiência comprovada em pesquisa, monitoramento e avaliação com foco na aprendizagem e gestão do conhecimento;
• Experiência comprovada no desenvolvimento e gestão de relacionamentos com doadores (NORAD e outros);
• Habilidades para navegar pelos requisitos complexos dos doadores e garantir a conformidade dos doadores;
• Experiência comprovada em lidar com orçamentos superiores a US$ 5 milhões;
• Experiência comprovada de trabalho com estruturas governamentais de nível provincial e/ou nacional na concepção, implementação e capacitação de políticas;
• Experiência na construção, liderança e desenvolvimento de uma equipe de funcionários seniores com diferentes experiências e conhecimentos;
• Forte comunicação e habilidades interpessoais com experiência substancial na gestão de equipes multiculturais;
• Experiência comprovada de trabalho em contextos mutáveis/voláteis;
• Forte em trabalhar sob pressão, com prazos apertados;
• Disponibilidade para viajar para o campo e para Maputo. Também pode incluir viagens internacionais;
• Boa análise, monitoramento e controle de gerenciamento de riscos para rastrear os riscos identificados e garantir a execução dos planos de resposta aos riscos e avaliar sua eficácia;
• Capacidade de fornecer suporte e gerenciamento de desempenho remotamente e trabalhar dentro de uma estrutura de gerenciamento matricial;
• Resolução de problemas complexos através de análise, definição de um caminho claro a seguir e garantia de adesão;
• Compromisso e compreensão dos objetivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Desejável

• Bons conhecimentos dos direitos das crianças e/ou programas para jovens em matéria de alterações climáticas e capacitação económica;
• Processos de subconcessão e competências de reforço da capacidade de parceria;
• Dinâmico, inovador e criativo;
• Os moçambicanos com as competências e credenciais acima referidas ou os estrangeiros qualificados que já residam legalmente em Moçambique terão vantagens acrescidas.

Exigências

• Certificado de Habilitações;
• BI;
• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação em Português e Inglês.

Nota: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

Aviso Legal

A Save the Children Internacional não faz nenhum tipo de cobranças em quaisquer das fases do processo de recrutamento e não procede por via de agentes de recrutamento.

Sobre a Empresa

“Na Save the Children celebramos a diversidade e promovemos a equidade e inclusão, pelo que encorajamos candidaturas de mulheres e pessoas com deficiência. No entanto, ninguém é obrigado a revelar a sua identidade de gênero, condição física, sensorial, intelectual ou outras. A Save the Children compromete-se ainda em garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”