Gestor de Treinamentos

A Agência Para o Desenvolvimento Inclusivo (IDA) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal um (1) Gestor de Treinamentos.

Resposabilidades

• Elaborar plano de treinamento geral ou individualizado que atenda às necessidades e expectativas do programa;
• Implantar uma ampla variedade de métodos de treinamento;
• Conduzir sessões efetivas de indução e orientação;
• Monitorar e avaliar periodicamente a eficácia de programas de treinamento, além de gerar seus relatórios;
• Coordenar o pacote de treinamentos ao nível interno;
• Coordenar o processo de inscrição e adesão aos pacotes de treinamento;
• Solucionar quaisquer problemas específicos e customizar programas de treinamento quando necessário;
• Elaborar orçamentos para diferenciados pacotes de treinamento.

Requisitos

• Experiência de trabalho comprovada como Gerente de treinamento;
• Histórico de elaboração e execução de programas de treinamento bem-sucedidos;
• Familiaridade com métodos de treinamento tradicionais e modernos (mentoria, coaching, treinamento prático ou em sala de aula, e-learning, workshops, simulações, etc.);
• Excelente comunicação em Inglês e Português;
• Capacidade de planejar, executar várias tarefas ao mesmo tempo e gerenciar o tempo com eficiência;
• Óptima redação e capacidade de conservação de registros para relatórios e manuais de treinamento;
• Bons conhecimentos de informática e de base de dados;
• Bacharelado em Educação ou áreas afim.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae;
• Duas Cartas de Referência.

Sobre a Empresa

A Agência Para o Desenvolvimento Inclusivo – IDA é um organismo de consultoria/desenvolvimento de capacidades/treinamentos e prestação de serviços, centrando a sua visão na inclusão profissional e institucional.