Vaga para Gestor de Vendas (RHDC) Tempo Inteiro

A RHDC- Consultoria & Serviços Lda, é uma empresa de Consultoria em Recursos Humanos, de direito Moçambicano que opera nas áreas de Agência de Emprego, Recrutamento e Selecção, Formação, Avaliação e Desenvolvimento de Competências, Trabalho Temporário.
A nossa Cliente é uma empresa de Televisão Digital baseada em Maputo que mantém representações em quase todas as Províncias do País. No âmbito do seu crescimento pretende recrutar, um (1) Gestor de Vendas.

Objectivos da Função

• Providenciar uma direcção estratégica e gerir uma equipa de vendas de modo efectivo, com o objectivo de satisfação das necessidades do cliente, alcançando em simultâneo as metas e a receita da organização.

Tarefas e Responsabilidades

• Liderar a equipa de vendas de modo a alcançar as metas mensais assim como anuais;
• Desenhar um plano de compensação apropriado e providenciar um treino individual aos técnicos de vendas de modo a assegurar o alcance dos objectivos individuais e departamentais;
• Monitorar continuamente os relatórios das actividades de vendas e providenciar uma orientação e direcção de modo a alcançar e exceder as metas mensalmente estabelecidas;
• Providenciar uma avaliação regular da produtividade da sua equipa de vendas;
• Treinar e educar a equipa de vendas nas boas práticas em técnicas/tácticas e vendas por via de reuniões regulares;
• Providenciar a equipa de vendas com uma permanente informação e feedback relativa a venda ideal, tendo em conta uma abordagem consultiva de vendas;
• Manter um sólido conhecimento de produtos e serviços, clientes, concorrentes e do mercado no seu todo;
• Assistir na promoção dos seus produtos de modo a antecipar os clientes, assim como a concorrência.

Requisitos

• Licenciatura em Ciências de Comunicação ou Marketing (Factor Preferencial), ou equivalente com mais de três (3) anos de experiência de trabalho;
• Capacidade de se expressar de forma clara e sintética, óptima redacção na língua portuguesa e inglesa, domínio de informática (planilhas, textos, internet) e noções de estatística;
• Capacidade de inovar e criar; ser autodidata e preparado para enfrentar desafios de uma profissão na qual a competição e exigências crescem a cada dia;
• Capacidade de trabalhar sob pressão e em equipa e com muita flexibilidade;
• Experiência na organização e follow up de eventos;
• Total disponibilidade, forte dinamismo e polivalência;
• Boa apresentação e imagem pessoal, postura de Relações Públicas;
• Boa capacidade de estabelecer relações interpessoais/comunicação;
• Forte capacidade de gestão, organização, resolução de problemas e de cumprimento de prazos.