Gestor do Projecto “Mulher e Paz”

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) pretende recrutar para o quadro de pessoal um (1) Gestor do Projecto “Mulher e Paz”.

Contexto

Com a finalidade de contribuir para a coesão social em Moçambique, resultante do envolvimento dos cidadãos no diálogo transformador de género, processos de construção da paz e reconciliação nacional, o projecto “Mulher e Paz” tem a duração de três (3) anos e será implementado em todo o território nacional, com a fase de arranque a centrar-se na região centro do Pais. A base de implementação do Projecto será o “Movimento da Mulher pela Paz”, uma agremiação de mulheres e religiosas, e mulheres congregando 163,000 mais de vinte (20) organizações baseadas na comunidade, diferentes partidos políticos, académicos e activistas sociais. De uma forma geral, a missão da função circunscreve-se em:

• Planear, gerir, implementar e controlar administrativa e financeiramente as actividades para o alcance do objectivo do projecto;
• Garantir um fluxo de informação e comunicação contínua que permita a coordenação necessária para alcance de sinergias efectivas com as Direcções da FDC e os projectos em curso;
• Gerir as equipas sob sua responsabilidade de acordo com as Políticas de Gestão Estratégica de Recursos Humanos;
• Assegurar a legalidade, cumprimento de normas e procedimentos da FDC.

Responsabilidades

• Coordenar o processo de consolidação e institucionalização do movimento das mulheres nos níveis nacional e local;
• Facilitar e liderar o processo do estabelecimento e criação de condições para o funcionamento das plataformas distritais e provinciais para a paz e reconciliação nacional;
•  Assegurar o engajamento e ligações com outros organismos do Governo,Nações Unidas, Sector Privado e Sociedade Civil e outros mecanismos afins e relevantes garantindo a comunicação, aprendizagem, trocas de experiências e articulação para lobby e advocacia dialogo, paz e reconciliação nacional;

Requisitos

• Licenciatura em Ciências Sociais (Sociologia, Antropologia, Psicologia, População e Desenvolvimento), Pós-Graduação nas mesmas áreas ou afins será uma vantagem;
• São exigidos para o exercício da função conhecimentos técnico profissionais obtidos em acções de média/longa duração, com os seguintes níveis de complexidade/profundidade:
  • Elevados Conhecimentos de Desenvolvimento e Desenvolvimento Comunitário.
• As funções requerem um mínimo de cinco (5) anos de experiência na gestão de projectos de desenvolvimento na área específica ou em áreas de trabalho afins em organizações nacionais e/ou internacionais.

Línguas

• Exige-se para estas funções que o candidato saiba escrever e falar correctamente a língua portuguesa e tenha bons conhecimentos de Inglês.

Benefícios

• Salário compatível com a função;
• Possibilidade de integrar numa equipa jovem e dinâmica;
• Demais benefícios em vigor na instituição.

Exigências

• Carta de Apresentação;
• Curriculum Vitae;
• Certificado de Habilitações Literárias.

Sobre a Empresa

A Fundação para o Desenvolvimento da Comunidade (FDC) é uma organização privada sem fins lucrativos, que visa fortalecer as capacidades das comunidades com o objectivo de vencer a pobreza e promover a justiça social em Moçambique. Assim, no cumprimento da visão e missão, tem vindo a envidar esforços tendentes a contribuir para a mudança qualitativa das condições de vida de milhões de moçambicanos, em vários pontos do país, através de várias acções.

Processo de Candidatura

Endereço: Av. 25 de Setembro, Edifício Times Square, n° 12504, 3º andar, 2º Bloco – Maputo

CP. 4206 – Maputo

Email: recrutamento@fdc.org.mz

Fax: 21 355 355/ 21 355 366

Validade: 27/09/2019

Local: Maputo