Gestor do Projecto Prontidão Escolar Tempo Inteiro

A Save the Children Internacional (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para as vagas abaixo mencionadas:

Gestor(a) do Projecto Prontidão Escolar – ZB VG 01/19, Zambézia

Propósito do Trabalho

(O/A) Titular do Posto será responsável por garantir a implementação do projecto prontidão escolar ao nível da província da  Zambézia, sob financiamento da UNICEF. Ele(a) irá garantir que todas as informações relevantes das políticas e procedimentos da organização, com respeito a política de salvaguarda a criança, politica de segurança, o código de conduta, igualdade de oportunidades e outras políticas relevantes sejam cumpridas. O(a) titular do posto vai desempenhar um papel estratégico de gestão efictiva do projecto  para aumentar o impacto e permitir uma mudança positiva para as crianças, coordenando as actividades em estreita colaboração com parceiros-chave do governo ao nível provincial e distrital  com a participação das comunidades. Deverá providenciar apoio necessário aos membros da equipa para fortalecer a capacidade destes na planificação, implementação e a monitoria do projecto. O Gestor será membro do SMT Provincial e terá até 75% do seu tempo em visitas de monitoria nas comunidades e escolas de impacto. Este posto requer muita ambição, criatividade, iniciativa assim como alto nível de flexibilidade.

Qualificações

• Mínimo nível Superior relevante na área da Educação, especialmente Educação de Primeira Infância.

Experiência e Habilidades 

Essencial

• Experiência mínima de três (3) anos na gestão e implementação de projectos de educação de primeira infância de base comunitária;
• Experiência de trabalho com grupos multisectoriais;
• Provada capacidade de compilação de relatórios narrativos em Português e Inglês;
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal na língua Portuguesa;
• Fortes habilidades na lígua Inglesa;
• Excelente capacidade interpessoal, organizacional e habilidades de planificação de actividades;
• Fortes capacidades em desenvolvimento comunitário;
• Alto sentido de responsabilidade, dedicação à tarefa e discrição no trato de informação confidencial;
• Fortes habilidades em trabalhar em grupo: liderar e motivar grupos em planificação e para trabalhar honestamente e com um alto nível de dedicacao aos grupos alvos;
• Capacidade de trabalhar sem constante supervisão;
• Possuir conhecimento em direitos da criança e direitos baseados em abordagens de desenvolvimento.

Desejável

• Ser um indivíduo auto motivado e humilde no trato com as comunidades, Colegas e demais pessoas que entram em contacto com a Save the Children;
• Actuar com ética no exercício da função, ser dinâmico, inovador e criativo;
• Focalizado e Orientado para Resultados;
• Com capacidade de trabalhar sobre pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário fora das horas normais de expediente;
• Conhecimento de informática pacotes (Excel, Word, Powerpoint, Email, Internet e outros softwares);
• Compromisso e compreensão dos objectivos do Save the Children, valores e princípios, incluindo abordagens baseadas em direitos.

Exigências

• Curriculum Vitae;
• Carta de Motivação (em Português e Inglês).

Sobre a Empresa

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças. Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

Processo de Candidatura

Endereço: Av. Julius Nyerere cruzamento com Av. 7 de Setembro,  Nº1017 – Quelimane

Email: recrutamento.zambezia@savethechildren.org

Validade: 16/01/2019

Local: Zambézia