Vaga para Gestor para Área de Responsabilidade Social e Corporativa (Sasol) Tempo Inteiro

Email: temane.recruitment@sasol.com

Validade: 15/09/2014

Local: Temane – Inhambane

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor para Área de Responsabilidade Social e Corporativa. (Ref. Gestor para Área de Responsabilidade Social)

Objectivo

• Executar actividades viradas a área de Responsabilidade Social e Coprorativa (CSR), reportando directamente ao Director Residente da Sasol em Moçambique e funcionalmente para a Sasol Petroleum International (SPI).

Responsabilidades

• Assegurar a gestão das iniciativas de Responsabilidade Social da Sasol, no apoio ao negócio e centrando-se às necessidades das comunidades;
• Assegurar a criação de estratégias de relacionamento com as comunidades em Moçambique, que estejam alinhadas com as necessidades das comunidades, entidades governamentais e parceiros, apoiados por uma análise minuciosa dos aspectos sociais, com específico e enfoque ao cumprimento dos prazos e níveis estabelecidos;
• Garantir o cumprimento das metas e dos objectivos orçamentais de acordo com o ano financeiro da Sasol;
• Assegurar uma revisão dos projectos de CSR em todas as subsidiárias da Sasol em Moçambique, garantindo o alcance dos objectivos definidos. Prestar todo o apoio e acompanhamento para assegurar a execução orçamental dos projectos CSR;
• Assegurar a gestão e promover o envolvimento dos trabalhadores nas iniciativas de apoio as comunidades em Moçambique;
• Assegurar a gestão da equipa de CSR em Moçambique, incluindo a alinhamento das actividades e do pessoal do CSR das diferentes subsidiárias da Sasol em parceiros de negócios em Moçambique;
• Assegurar que o pessoal do CSR esteja devidamente equipado e provido de todos os recursos para o alcance dos objectivos específicos;
• Garantir que os projectos sejam regulados por sólidos princípios/práticas/éticas e por normas de boa governação;
• Facilitar a conformidade com as normas reguladoras e com as práticas de prestação de contas;
• Assegurar uma boa gestão de dados de todas as actividades relevantes relacionados com as comunidades em Moçambique;
• Assegurar a boa gestão e a prestação de contas em relação às concessões de fundos, donativos e outros orçamentos;
• Assegurar a identificação dos parceiros chave e elaboração de um plano de gestão de relacionamento em coordenação com o Gestor de Stakeholders.

Requisitos

• Licenciatura em áreas sociais e/ou afins;
• Curso de Pós-Graduação numa área relevante será um factor de vantagem acrescida;
• Pelo menos cinco (5) anos de experiência como Especialista em CSR ou outras áreas de trabalho relacionadas;
• Experiencia em desenvolvimento internacional (factor de vantagem);
• Pelo menos 5 a 10 anos de actividade em cargos de gestão corporativa e/ou em ONGs;
• Fluente nas línguas Portuguesa e Inglesa;
• Conhecimento de outras línguas locais será uma vantagem;
• Disponibilidade de viajar com regularidade.

Exigências

• Curriculum Vitae em Inglês.