Vaga para Gestor de Projecto (WCS)

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Validade: 30/04/2016

Local: Maputo

A Wildlife Conservation Society (WCS) pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor de Projecto.

Contexto

• O Projecto, Conservação, Mitigação de Impacto e Compensações de Biodiversidade em África (COMBO), está a ser implementado em quatro países – Guiné, Madagáscar, Moçambique e Uganda. A coordenação geral do projecto está sob o Director do Projecto, baseado no Reino Unido. O objectivo do projecto é contribuir para o estabelecimento e implementação de mecanismos efectivos para evitar, reduzir e compensar impactos para a biodiversidade e ecossistemas, para alcançar “nenhuma perda líquida” ou um “ganho líquido” da biodiversidade, com melhorias na mitigação, particularmente o último passo das compensações (ou compensação) gerando fundos adicionais para as actividades de conservação. O projecto fará isso através de cinco componentes: a) desenvolvimento de política e um quadro de política pelo governo que necessitará da utilização de boas práticas pelos desenvolvedores e investidores; b) a elaboração de processos para partilha de dados e a criação de metodologias, tais como regras de câmbio e métricas que podem ser utilizados para medir o alcance de nenhuma perda líquida; c) o estabelecimento de mecanismos de implementação para providenciar compensações de mitigação e biodiversidade num longo período, incluindo a formação de mecanismos legais e financeiros; d)engajamento com o sector privado para promover melhores práticas e ganhar lições a partir da experiência de implementação; e e) capacitação e aumento de conhecimento sobre a implementação de medidas de mitigação, incluindo compensações de biodiversidade.

Responsabilidades

• O Gestor do Projecto de Moçambique (GP) será responsável pela gestão e fiscalização da implementação do projecto em Moçambique, incluindo o trabalho nas seguintes áreas:
  • Arranque e gestão de projectos;
  • Engajamento de políticas;
  • Reprovável pelos dados, planeamento espacial e métricas;
  • Engajamento com o sector privado;
  • Estabelecer mecanismos institucionais e financeiros;
  • Formação e capacitação.

Requisitos

• Mestrado ou Doutoramento em Gestão, Política Pública, Geografia, Ciência Ambiental, Ecologia ou outros campos relacionados, alternativamente considerável experiência neste campo e ser um debutante comprovado que possa providenciar atempadamente resultados de alta qualidade de projecto;
• Habilidades excelentes comprovadas de gestão de projecto, incluindo gestão de orçamento e tempo e a gestão de consultores e outro pessoal para alcançar uma entrega eficaz de projectos;
• Excelentes habilidades interpessoais e de comunicação comprovadas e habilidade de trabalhar com diferentes grupos de intervenientes;
• Cheio de recursos e a habilidade de trabalhar como auto-iniciante, trabalhando sozinho e estabelecendo um novo projecto e realizando-o atempadamente, assim como um jogador de equipa sempre que necessário;
• Pelo menos cinco anos de experiência relevante na avaliação (do impacto) ambiental no campo e/ou na realização de análises ecológicas, planeamento e implementação de medidas de conservação para companhias ou outras instituições relevante, com altos níveis de responsabilidade demonstrada;
• História comprovada de engajamento com o governo durante a implementação do projecto em Moçambique
• Fluência tanto em Português e Inglês, tanto falado como escrito;
• Conhecimento efectivo e experiência sobre a aplicação de hierarquia de mitigação e o planeamento e implementação de medidas de mitigação e compensação/ compensação de biodiversidade no campo;
• Experiência a trabalhar em questões de políticas com o governo e a habilidade de engajar-se com o governo na elaboração de regulamentos efectivos sobre a mitigação de impactos e medidas de compensação;
• Experiência de campo, preferivelmente a trabalhar com companhias que lidam com o desenvolvimento e implementação da hierarquia de mitigação, incluindo compensações, é altamente desejável.

Exigências

• Curriculum Vitae em Português ou Inglês;
• Carta de Candidatura em Inglês (explicar como é que satisfazem os requisitos para o cargo e a sua motivação e interesse em desempenhar este papel).