Vaga para Gestor de Recursos Humanos (Sasol)

Email: [email protected]

Validade: 17/06/2016

Local: Temane – Inhambane

A Sasol pretende recrutar para o seu quadro de pessoal, um (1) Gestor de Recursos Humanos.

Objectivo Principal

• Esta posição exige a aplicação de soluções integradas de Gestão de pessoas nas Operações da Central de Processamento em Temane, assim como a prestação de serviços de consultoria e acessoria em todas as áreas relevantes de Recursos Humanos, por forma a garantir o negócio contínuo da Sasol em Moçambique.

Responsabilidades 

• Assegurar a gestão integrada de recursos humanos na Fábrica;
• Assegurar a existência e aplicação de Estratégias de Relações Laborais vinculadas aos objectivos de negócio de forma proactiva;
• Assegurar a Gestão do risco observando a legislação Moçambicana, as normas e políticas da Sasol;
• Implementar iniciativas de ética na Planta;
• Ter compreensão clara das variáveis e componentes remuneratórias e aconselhar ao negócio sobre o impacto do mesmo;
• Assegurar a estabilidade laboral e soluções de RHs alinhadas a dinâmica das operações;
• Garantir a Gestão de mudança.

Requisitos

• Licenciatura em RH ou Ciências do Comportamento;
• Pós-Graduação ou Mestrado são uma vantagem;
• Oito (8) anos de experiência em Gestão de Recursos Humanos através das áreas multifuncionais, incluindo gestão de talentos, Estrutura organizacional, Gestão de mudança, Gestão da cadeia de valor de RH, Consultoria, Gestão de informação, Legislação HR e Políticas internas, Entendimento do negócio;
• Ter conhecimento especializado na componente de Relação Laboral;
• Ter conhecimento de Desenvolvimento Organizacional e Transformação;
• Ter domínio de Gestão de Talentos;
• Ter conhecimento de Governança e Conformidade.

Exigências

• Carta de Candidatura;
• Curriculum Vitae.

Nota: www.sasol.com/careers/oportunities (faça um click em Africa, United States and International e view jobs and select action e seleccionar – “Human Resources Manager – Temane”).